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公司使用的人事薪資系統或人資系統，發揮了應有的價值嗎？
2018-01-15 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]
就過去親自拜訪並輔導企業客戶的經驗，很多答案是沒有。 但是到底怎麼樣才算是發揮應有價值呢？ 很多公司導入人事薪資系統或人力資源管理系統後，人資管理者的工作狀況大概是這樣： 1. &nbs...... [閱讀更多]
薪資系統功能_如何輕鬆快速申報員工所得
2018-01-13 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]
每年1月底前要完成員工所得申報，過程讓很多人資崩潰 人工報稅可能遇到以下問題 ．平時沒分類，申報時才在一個一個判斷每位員工有哪些項目是應稅、哪些免稅 ． 員工薪水資料眼花撩亂，excel欄位又多，不小心選錯就整個算錯 ．上傳國稅局時，因無...... [閱讀更多]
所得稅、補充保費明細、剩餘特休，1月底前完成這些事情，要注意什麼？
2018-01-03 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]
1 月人資必須完成的事情很多 舉辦年終尾牙等活動、處理薪資所得 、將員工剩餘的加班休假折算成現金、進行年終考核作業、提供年度出勤資料及考核項目給各主管等 這些事項中有哪些要注意呢？我們從中列舉3項工作及需留意的重點，供大家參考 ...... [閱讀更多]
年底了，人資該完成哪些事情？
2017-11-26 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]
年底該完成的事，多到爆炸！人資朋友，你們會不會擔心工作太多，搞混先後順序或忘記該做哪些？別緊張，我們特地整理年底需完成的人事工作供各位參考，也可當作檢查清單喔～ 歡迎分享 1. &nbs...... [閱讀更多]
新創公司、中小企業，該如何符合勞基法，並有效管理員工出缺勤與薪資計算問題？
2017-11-10 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]
曾經聽朋友提過，在他參加的人力資源相關課程上有位知名講當場師做了一個簡單調查，確定自己企業都沒有違反勞基法的請舉手，結果台下眾多企業人資沒人敢舉手。 在成熟企業中，...... [閱讀更多]
我們公司的員工放假日不同，可以因應嗎？
2017-09-30 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]
我們公司符合以下狀況之一： 跨國公司，員工在不同國家派駐，依據當地規定有不同國定假日、例假日 製造業，不同產線員工放假日會不同 假日常有活動，員工會調換例假日 週末有營業，因此會輪休，有些員工這週六休假，有些則是下一週六休假 員工有些人在外縣市，有時颱風假跟別人不同 這...... [閱讀更多]
考勤系統、出勤系統、差勤系統，差別在哪？
2017-09-25 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]
很多企業分不清楚出勤系統、考勤系統和差勤系統的差別，有些甚至認為都是一樣的，但其實三者還是有一些區隔。 在臺灣，出勤系統或考勤系統通常指的是指自動化考勤設備(一般簡稱考勤機)，也就是一般常見的：打卡機、感應卡機、指紋機...... [閱讀更多]
一例一休上路，HR怎麼有效率管理？
2017-09-18 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]
(本文共：1104字；閱讀時間：約2-3分鐘) 一例一休實施之前，不少企業已實施週休二日。不過一例一休相關法規，還是帶來不少衝擊。 首先對於許多已經實施週休二日、假日不常加班的企業來說，最大的改變是特休相關規定。 由於新制多了半年給予3天特休，未休畢應折給工資的相關規...... [閱讀更多]
重要通知：FemasHR 人資雲端系統因應一例一休之作法
2017-09-16 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]
因應 2016/12/6 三讀完成勞動基準法修法（主要是一例一休與特休調整，請參考： 勞動部說明、 新舊條文對照與 常見問答、 新版特休試算）， Femas HR 人資雲端系統之相關因應措施與客戶配合作業辦法，請參考以下說明。 說明檔主要內容： 增加休息日後之操作差異說明、薪資計算作法差異說明 針對企業採用週年制（按到職日）、曆年制（按比...... [閱讀更多]
Femas HR 新功能：加班到期通知可通知主管或特定人
2017-08-29 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]
員工加班記錄快要超過補休使用期限了，除了發信通知員工，可以通知 HR 或部門主管嗎？ 只要在警示功能設定多個通知對象，就可以了！ 歡迎至 www.femashr.com 了解更多！ ... [閱讀更多]
