公司使用的人事薪資系統或人資系統，發揮了應有的價值嗎？

就過去親自拜訪並輔導企業客戶的經驗，很多答案是沒有。但是到底怎麼樣才算是發揮應有價值呢？很多公司導入人事薪資系統或人力資源管理系統後，人資管理者的工作狀況大概是這樣： 1. &nbs......

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