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因應 2016/12/6 三讀完成勞動基準法修法(主要是一例一休與特休調整,請參考: 勞動部說明、 新舊條文對照與 常見問答、 新版特休試算), Femas HR 人資雲端系統之相關因應措施與客戶配合作業辦法,請參考以下說明。 說明檔主要內容: 增加休息日後之操作差異說明、薪資計算作法差異說明 針對企業採用週年制(按到職日)、曆年制(按比......