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企業HR評估挑選「人力資源系統」,要注意哪些事項?

2020-05-27 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]

對企業人資而言,當接下主管任務 - 「比較市面上各家人資系統的功能與價格」,寫一份 HR 系統(或稱為 HRM 系統、 HRIS 系統)功能比較表,並提出採購建議,想必人資們都承擔很大的壓力吧?其實挑選人力資源系統並沒有那麼難,看了本篇文章,未來人資突然面臨「如何選擇 HR 系統」時,相信...... [閱讀更多]

【行家專欄】新冠肺炎疫情之後,企業薪酬制度是否該進行調整?HR如何規劃?

2020-05-19 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]

「疫情導致公司營業額下滑,員工拿不到獎金,要不要調低業績/績效目標呢?」 「公司現在虧損,能撐多久都不知道,能拿到底薪就不錯了,哪還有獎金可拿!」 最近很多公司都面臨類似的狀況,平常公司業績好、產量高時,根據公司的薪酬制度,每個月能拿到若干業...... [閱讀更多]

【媒體訪問】共享員工成企業新解方?職災、保費費率問題還須進一步釐清

2020-05-06 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]

  2020年開始的新冠疫情,目前雖然看似得到控制,但受創甚重的企業還沒辦法短時間就恢復。特別是「旅宿業」深受衝擊,為了讓企業人力的效益最大化,不少飯店紛紛調整人力,務求讓每位員工都能在這大環境不佳,住房率低落時發揮最大的效益。除此之外,國外的飯店旅館業與零售業甚至出現了「共享員工」的模式,由出借方(出租方)負擔員工的保險、福利金;借人方(承租方)企業則支付員工的薪資,創造雙贏...... [閱讀更多]

【行家專欄】遠距工作不會成為新常態?從「遠距工作」談企業的移動能力

2020-05-04 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]

邇來因新冠肺炎疫情,在家上班、遠距工作成為很夯的話題。一些公司實施了分流分時工作的防疫措施,但分流分時跟遠距工作是不同的概念!許多人認為「遠距工作」將逐漸成為企業常態的工作模式,真的會嗎?看看你公司或周遭的親朋好友,有多少比例現在是在家上班、遠距工作? 遠距工作只是暫時的輔助,而不會成為...... [閱讀更多]

在家工作(遠距上班)如何管理出勤打卡?人資系統如何超前部署?

2020-04-30 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]

2020過完農曆年,全世界各種企業就受到新冠肺炎的衝擊,為了降低感染機會,不得不保持社交距離(Social Distancing),要求員工彈性上班,甚至開始分流上班,啟動在家工作(遠距工作),或稱居家辦公(Work from home, WFH),也就是所謂的【電傳勞動】的一種模式。 對於企業負責管理員工上下班出勤打卡的...... [閱讀更多]

Femas HR 雲端人資系統差勤模組如何因應「防疫隔離假」、「防疫照顧假」?

2020-04-28 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]

因應「新冠病毒疫情」,衛生主管單位從今年初就不斷公佈防疫辦法,像中央流行疫情指揮中心在2月2日宣布的「防疫照顧假」,家中有12歲以下的學童的家庭,雙親其中一位可請最長兩週的「防疫照顧假」。而立法院也在2月25日三讀通過「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」,經由衛生主管機關認定必須隔離或檢疫者可請「防疫隔離假」,申請防疫補償。 不過,人資最關心的,...... [閱讀更多]

【行家專欄】公司決定放無薪假之前,應先做的「三件事』

2020-04-09 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]

  新冠肺炎疫情何時了?對全世界經濟造成的重大衝擊是必然的,企業倒閉潮和失業潮也已陸續發生中。這段時間有幾位朋友問我:「公司突然宣布放無薪假,合不合法?如何跟公司爭取薪資權益?」,也有經營旅行社的朋友,他公司員工主動跟他說:「老闆,我們的存款還夠,四月份不要領薪水。」同樣都面臨到經營存亡的關鍵時刻,勞資關係卻大不同。  ...... [閱讀更多]

【免費講座】薪酬、獎金設計好,員工管理沒煩惱(鋒形科技X明日之團)

2020-04-01 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]

「鋒形科技Femas HR」x「明日之團」,將要在四月舉辦免費的「聯合講座」,內容將直指人資目前最關心的議題-疫情下,企業如何因應防疫計算薪資;以及在年度計畫大幅延遲的情況下,如何調整績效考核與獎金計算,並進一步讓公司在疫情下不至於手忙腳亂。 活動時間: 2020/4/15(三) 13:30-17:30 活動地點:台北市松山區復興北路...... [閱讀更多]

企業如何從「規劃」開始應對疫情?鋒形科技的「行動能力」之路

2020-03-16 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]

我們在上一篇〈 甚麼是企業「行動能力」?讓企業具備「因應衝擊」的硬實力〉中提到行動能力的定義,但要如何付諸實行,讓企業能進一步學習新的工作模式,以度過接續發生的問題呢? 鋒形科技FemasHR,在本篇介紹公司內部如何規劃具備「行動能力」 一.針對疫情,擬定計畫 ...... [閱讀更多]

甚麼是企業「行動能力」?讓企業具備「因應衝擊」的硬實力

2020-03-12 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]

    甚麼是「行動能力」 ? 儘管每家企業對此的解讀不同,但從近來的疫情確實對各產業都造成了衝擊。無論是「遠端工作」、「行動化」、「電傳勞動」,各式各樣的討論,其實討論主軸都是「針對疫情產生的變化」,而想因應這波變化,企業需要的硬實力就是「行動能力」。   鋒形科技...... [閱讀更多]