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【推薦原因】 你是否想過，為什麼我總是不能準時下班？明明上班都很認真，為什麼我的事情還總是做不完？好想要準時下班，但做不完的事情卻越來越多，永遠沒有盡頭的感覺，看著別人總是可以準時下班離開，而自己卻常常在加班，甚至還可能是最後一個離開公司的，心裡多少都不是滋味，想要逃離加班，但卻不知道如何解決，以下幾點告訴你為什麼你常常在加班！ 無法準時下班的原因：1.工作內容不明確 ...... [閱讀更多]

在職場上，你害怕拒絕別人嗎？害怕拒絕了之後給人留下不友善的印象嗎？糾正時拒絕的話只會讓自己的工作變多，嚴重的話，甚至會拖累團隊的工作進度，對於你所在的團隊也不是一件好事。 因為每個人都有自己份內的工作，視情況提出拒絕他人的請求也是經常面臨的狀況，所以以下提供您是否答應幫忙的判斷標準，以及提出拒絕的好方法。 應不應該幫忙？ 在決定是否要接受他人的請求前，應該要考慮該問題是否合...... [閱讀更多]

【推薦原因】 你有沒有這些問題呢？讀完一本書覺得相當精彩，但卻遇到下面幾種狀況 覺得自己好像學會了，了解並且讀懂書中內容，但要實際運用好像又做不出來 看完書感覺自己學了很多知識，但要你仔細説明到底學了什麼卻想不起來 書中好像有提過目前的狀況，但我也不知道該麼處理 如果有以上的情況，那你很有可能，讀過書沒多久就忘記書中大部分的內容了，為什麼會有這些狀...... [閱讀更多]

【推薦原因】 相信每一個人都想要提升成功的機率，因此我們需要計畫來幫助我們有效地去實踐，而也就是目標管理四大步驟：PDCA，但其實大部分的人都有一個通病，總覺得要先制定完美的計劃才能有效地達成目標，也就是完美主義者，我們常常花了許多時間在擬定計畫上，因而浪費了許多有限的精力與時間；不僅如此，有時甚至高估自己的能力，因此我們需要一套有效的機制，來幫助我們進行目標管理。 (一)CA...... [閱讀更多]

【推薦原因】 你是否曾經在努力工作時，被同事說:哎呀！那麼認真幹嘛，時間混過去就好了啦！或是你讀了某個自己很喜歡卻很冷門的科系，被親朋好友唱衰：「你讀這個要幹嘛？畢業後沒有公司要用你，換別的系讀啦！」 生活中每個人都有自己的意見與想法，大多數人都因為自己沒有試過或者做不到就認為對方也做不到。而人們很容易在聽到負面資訊的時候，開始懷疑自己做的事情是否正確或是為了迎合對方、以為對方...... [閱讀更多]

【推薦原因】 在職場上到了一個新環境，或者是有新人剛錄取時，每個人都免不了的一定要去認識新人，但在剛認識新的人的時候，並不是都可以馬上很好的相處在一塊。 很多人常常會被自己的偏見所主導，像是第一眼的感覺不好就不想跟他好好合作，或者聽到他的學歷之後就沒有太大的意願認識他，但這些其實都是不對的，我們要做到的應該是注重他個人的工作能力，所以來看看你有沒有不...... [閱讀更多]

【推薦原因】 你是不是很常訂了目標卻不想做？或是覺得好像沒動力做下去呢？現在社群媒體的發達，你很容易看見別人正在做的事，而誤以為自己也想要，或是自己也應該要做到，所以，如果沒動力，先檢查自己的目標。 其實，很多時候並不是你不想做或是懶惰，而是這個目標並不是你真正想要的，因為如果真的是你渴望的人生目標，你一定會想盡辦法去達成。因此，如果不確定你設定的目標是不是自己想要的，這裡提供...... [閱讀更多]

【推薦原因】 每天都在抱怨生活不順嗎？想要每天都能有所成長結果卻只是在原地踏步？看著別人擁抱成功，自己卻安於現狀不想改變？如果你常常有這種想法或感覺，那可能是因為你不夠積極。除了成天抱怨自己的人生外，你還有更好的選擇，改變自己對人生的態度是個解決問題的好方法，那麼怎樣的態度才能擁有好的生活呢？ 有意識地去檢視自己每天在做的事，才能比昨天的自己更進步，如果想擁有好的生活，首先你必...... [閱讀更多]

【推薦原因】 你我都知道，工作多到不行的時候，應該要列出待辦事項，以免自己遺漏了某項工作，但是你真的以為列出待辦事項，你的工作就能順利進行了嗎？ 很多時候就算你已經列出待辦事項並一一執行，一整天下來，你還是會發現自己工作效率好差，到底問題出在哪裡呢？問題就在於，你忘記排出這些事情的優先順序了，以下內容，將一步一步帶著你，規劃待辦事項、以及如何排出執行的順序，讓你的工...... [閱讀更多]

【推薦原因】 大多數的人為了達到目的或是說服別人都會傾向於用「說話」的方式，卻忽略了「傾聽」的重要性，其實在人際關係中建立信任感的時候，傾聽是一種非常有效的溝通方式！ 舉一個簡單的例子說明，當今天有兩位推銷員和你介紹產品時，一位不停地強調他們的產品功能、獲得的認證、網路的好評等等講得天花亂墜，而另一位則是先詢問你的需求，想要的功能、預算，並推薦最符合你需求的產品，你會比較願意跟...... [閱讀更多]