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問題分析與解決，是職場工作者不可或缺的一項能力，對於人生也是。但是，為什麼我們總是等到問題發生了再來想辦法解決呢？ 面對問題的心態、解決問題的技巧固然重要；但比起這些，能否意識到問題的存在，才是管理者或是專業經理人更應該培養的思維。 問題發生的當下，未必是真正的問題 我常會自問三件...... [閱讀更多]

圖片來源：http://wisdomtales.org/wpress/2014/02/06/the-power-of-storytelling/   不論各行各業中舉凡會議、訓練、演講、募資、課程，都大量的使用簡報，做為輔助工具。讓自己可以有效率的和對方溝通。所謂的溝通，我認為很簡單，就是把自己腦袋裏的想法透過演...... [閱讀更多]

本篇來自 寶渥新聞稿： 2018 年 5 月 20 日，由企業溝通諮詢公司寶渥主辦的「 PitchCamp 2018 台灣創業路演巔峰對決」在三創生活園區圓滿落幕。本次活動匯聚全台 12 間創業公司，最終專注於為外國來台旅客提供英語步行導覽服務的「 Like It Formosa」奪得本屆冠軍，其共同創辦人鍾炘儒也是首位獲此殊榮的女性創業家。兒童創業教育品牌「奇德王國」...... [閱讀更多]

近日受邀回到母校所上演講，主題是「從受僱者到自僱者：統計人如何發揮自身的優勢？」希望我向學弟妹分享個人的職涯規劃，身為一位統計人，應該如何在職場上發揮自己的優勢？有哪些選擇？為何選擇從職場離開，成為一位自僱者的心境轉換與角色轉換上有什麼困難與建議？ 坦白說，我還在成為自僱者的路上摸索著，也談不上成功；但希望透過我個人的經驗分享，讓更多...... [閱讀更多]

當你必須在明確的從屬關係之外運作時，你的同事可能無法明白為什麼要跟你合作，特別是跨部門的合作。 有效的說服，在於引導所有人走向有共識的解決方案，未必是你一開始的解決方案。而有效說服的過程包含四個步驟：建立信任、共同利益、強化佐證、情緒共鳴。 建立信任：職場上的信任，主要來自「專業」與「...... [閱讀更多]

從 2010 年開始，每年一月的時候《美國新聞與世界報導（U.S.NEWS）》都會發表關於目前各種飲食法的評鑑報告，邀集學者專家，Best Diabetes Diets（最佳糖尿病飲食）、Easiest Diets to Follow（最容易遵循的飲食）、Best Heart-Healthy Diets（最佳心臟健康飲食）、Long-Term Weight Loss（長期減重）、Short...... [閱讀更多]

如果將會議的當下，視為時間軸的一個切面，可以切分為過去(past)、現在(present)與未來(future)。 提升會議效率的方式，也可分為三個階段： ▎首先，是消彌資訊不對稱。 讓與會人員在會議開始前，對「過去」都有一定程度的瞭解，可能是前次會議結束後的會議記錄(meeting minutes)或是首次開...... [閱讀更多]

開源(open source)，一個軟體相關領域比較會提到的名詞，但其實可以是一種競爭策略、一種商業模式，甚至是一種生活態度。如果要你將自己的套路或秘訣公諸於世，你願不願意？不願意的理由，主要是擔心自己失去競爭力，但為什麼有人會大方的分享出來呢？ ▎為了顛覆既有的遊戲規則 一個人辦不...... [閱讀更多]

零工經濟時代來臨 從2016年的《 就業的終結：你的未來不屬於任何公司》到2017年的《 斜槓青年：全球職涯新趨勢，迎接更有價值的多職人生》到今年的《 零工經濟來了：搶破頭的MBA創新課，教你勇敢挑戰多重所得、多職身分的多角化人生》都在傳達著一個訊息：「...... [閱讀更多]

簡報駭客(Presentation Hacking)再進化，讓你晉升簡報高手之流 為什麼寫這篇文章？動心起念，就是如何將「成長駭客(Growth Hacking)」的概念與精神，運用在商務簡報上？ 由於過去的職場經驗與專業的養成背景，從統計理...... [閱讀更多]