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HR解惑小教室 - 跟面試者要前公司聯絡方式合法嗎?有關履歷查核,HR一定要知道的事!EP.41

2023-04-28 15:14:40 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]

【正文開始】本文作者 360d才庫事業群 案例  小貫感受到他跟空降的新主管在工作願景上實在差太多、處不來,打算換個職涯跑道再戰,今天面試的科技公司HR與他相談甚歡,當他覺得勝券在握時,對方一個問句卻讓他僵住了──HR問他的問題是:介不介意留下前公司/主管的聯絡方式,因為他們後續在評估的時候會做履歷查核、與面試者...... [閱讀更多]

HR解惑小教室 - 跟面試者要前公司聯絡方式合法嗎?有關履歷查核,HR一定要知道的事!EP.41

2023-04-28 15:13:20 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]

​【正文開始】本文作者 360d才庫事業群案例 小貫感受到他跟空降的新主管在工作願景上實在差太多、處不來,打算換個職涯跑道再戰,今天面試的科技公司HR與他相談甚歡,當他覺得勝券在握時,對方一個問句卻讓他僵住了──HR問他的問題是:介不介意留下前公司/主管的聯絡方式,因為他們後續在評估的時候會做履歷查核、與面試者過去的主管確認一些要項,慌亂之餘小貫還是誠實地在表格中留下現在公司...... [閱讀更多]

別成為祖克柏口中「核心價值很廢」的企業!落實企業價值從現在開始

2022-06-27 11:37:59 by 人資大哉問 @ ContentParty [引用來源]

近年來,探討企業如何打造核心價值的議題成為顯學,管理者逐漸意識到企業核心價值的建構,將全面影響組織經營管理與商業戰略的實施,但是,不少公司發現費盡心思設定的核心價值最後淪為口號,臉書創辦人祖克柏也直言,堆砌太多華麗詞藻的企業價值描述實在沒有太多實際意義。企業員工對於企業價值普遍認知薄弱的窘境,到底要如何扭轉印象,達到深植人心的效果呢? 首先,企業價值為何重要企業價值簡單來說是...... [閱讀更多]

ESG熱潮來襲 綠領人才將成企業新寵兒

2022-06-20 10:55:11 by 人資大哉問 @ ContentParty [引用來源]

獵才顧問 翁林林 ESG是環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)及公司/企業治理(G,governance)的簡稱,在全球國際組織、政府機關、學研機構……等專家學者的大力提倡下,已成為當今企業運營管理的最新趨勢。台灣的各大上市上櫃及關注到綠色轉型風潮的公司,也在政策法規要求、供應鏈評核、吸引資金投入、僱主品牌形塑……等的考量下,紛紛開始採取實際行...... [閱讀更多]

ESG熱潮來襲 綠領人才將成企業新寵兒

2022-06-20 10:55:10 by 人資大哉問 @ ContentParty [引用來源]

獵才顧問 翁林林 ESG是環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)及公司/企業治理(G,governance)的簡稱,在全球國際組織、政府機關、學研機構……等專家學者的大力提倡下,已成為當今企業運營管理的最新趨勢。台灣的各大上市上櫃及關注到綠色轉型風潮的公司,也在政策法規要求、供應鏈評核、吸引資金投入、僱主品牌形塑……等的考量下,紛紛開始採取實際行...... [閱讀更多]

【專家解析時事】人資真的會人工智慧被取代嗎? AI 時代 vs. 人資4.0 ,兩者有什麼相互影響?

2018-11-23 08:00:00 by 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 @ 鋒形科技-FemasHR雲端人資系統部落格 [引用來源]

時下很多專家學者不斷談到AI人工智慧科技應用對未來的影響,再結合大數據,未來的生活將有完全不同的面貌。 AI會使很多工作消失,人資管理也將會有不一樣的概念和做法,因此也有專家呼籲人資人員要先做好一些準備,來迎接AI新時代的來臨!我是個從事人資管理二十年的五年級資訊白癡,實在不...... [閱讀更多]