才庫管理員 - 所有的文章 - 共有 23 篇文章 搜尋時間 0.038 秒

新鮮人投上百封履歷卻毫無迴音?我的履歷到底是哪裡出問題?

2023-08-30 14:59:43 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]

每到畢業求職季,對於新鮮人來說最大的功課就是準備一份完整的履歷,但也時常遇到投遞履歷後被面試公司默默已讀,一連好幾個禮拜都沒有收到面試通知,若已經投了很多份履歷卻被企業已讀未回應的話,就表示企業對求職者並無意願做進一步面試,這時該做的並不是鼓起勇氣去再投下一輪職缺,建議該打開履歷,看看有沒有觸犯以下履歷書寫的大忌。   一、履歷的基本資料填寫有...... [閱讀更多]

主管人才的職涯選擇 如何做出明智的決定?

2023-08-17 16:48:33 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]

【正文開始】本文作者360d才庫事業群/ 獵才顧問 翁林林   作為一個獵才顧問,經常遇到主管人才因為職場上的種種困境而想要轉職的案例。其中,有一個案例讓我們獵才團隊印象深刻,也值得跟大家一起來探討一下。   這個案例的主角是一位廠長,他在一家製造業的公司工作了十多年,表現優異,深受上級和同仁的信賴和尊...... [閱讀更多]

永續管理人才搶手夯 ESG永續策略管理師證照班報名大熱門

2023-08-11 14:58:09 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]

自ESG浪潮席捲全球至今,台灣企業依循ESG準則之需求日增,永續策略已成為企業的核心競爭力;也因此,企業界在積極轉型永續發展的當下,急需能協助完善整體ESG策略規劃/管理的人才,而引領企業建立永續治理架構並能落實的關鍵人物就是「永續策略管理師」。 根據人力市場觀察,綠領人才於近十年成長了6.5倍,2023年上半年的綠領月均工作數約2,000個,永續管理人才為最大需求,而...... [閱讀更多]

永續管理人才搶手夯 ESG永續策略管理師證照班報名大熱門

2023-08-11 14:55:13 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]

自ESG浪潮席捲全球至今,台灣企業依循ESG準則之需求日增,永續策略已成為企業的核心競爭力;也因此,企業界在積極轉型永續發展的當下,急需能協助完善整體ESG策略規劃/管理的人才,而引領企業建立永續治理架構並能落實的關鍵人物就是「永續策略管理師」。 根據人力市場觀察,綠領人才於近十年成長了6.5倍,2023年上半年的綠領月均工作數約2,000個,永續管理人才為最大需求,而...... [閱讀更多]

HR解惑小教室- #METOO風暴臨到我了?遭受言語性騷擾該如何自保? EP.43

2023-08-02 18:01:04 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]

【正文開始】本文作者 360d才庫事業群案例 小芳是一間模特兒經紀公司的新任員工,入職後,感覺到辦公室風氣開放,幾位男同仁時常會對來甄選的模特兒在背後品頭論足,或是拿她們的身材開玩笑,近日小芳只要穿短裙或是比較合身的洋裝來上班,男同事大偉就會時常跟小芳說:「小芳妳的身材不錯耶!很適合拍寫真集」,或是說:「我發現妳跟日片一位有名的AV女優很像,妳要不要考慮去發展看看?」小芳每次...... [閱讀更多]

HR解惑小教室- #METOO風暴臨到我了?遭受言語性騷擾該如何自保? EP.43

2023-08-02 18:01:00 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]

【正文開始】本文作者 360d才庫事業群案例 小芳是一間模特兒經紀公司的新任員工,入職後,感覺到辦公室風氣開放,幾位男同仁時常會對來甄選的模特兒在背後品頭論足,或是拿她們的身材開玩笑,近日小芳只要穿短裙或是比較合身的洋裝來上班,男同事大偉就會時常跟小芳說:「小芳妳的身材不錯耶!很適合拍寫真集」,或是說:「我發現妳跟日片一位有名的AV女優很像,妳要不要考慮去發展看看?」小芳每次...... [閱讀更多]

HR解惑小教室- #METOO風暴臨到我了?遭受言語性騷擾該如何自保? EP.43

2023-08-02 18:00:58 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]

【正文開始】本文作者 360d才庫事業群案例 小芳是一間模特兒經紀公司的新任員工,入職後,感覺到辦公室風氣開放,幾位男同仁時常會對來甄選的模特兒在背後品頭論足,或是拿她們的身材開玩笑,近日小芳只要穿短裙或是比較合身的洋裝來上班,男同事大偉就會時常跟小芳說:「小芳妳的身材不錯耶!很適合拍寫真集」,或是說:「我發現妳跟日片一位有名的AV女優很像,妳要不要考慮去發展看看?」小芳每次...... [閱讀更多]

HR解惑小教室- #METOO風暴臨到我了?遭受言語性騷擾該如何自保? EP.43

2023-08-02 18:00:56 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]

【正文開始】本文作者 360d才庫事業群案例 小芳是一間模特兒經紀公司的新任員工,入職後,感覺到辦公室風氣開放,幾位男同仁時常會對來甄選的模特兒在背後品頭論足,或是拿她們的身材開玩笑,近日小芳只要穿短裙或是比較合身的洋裝來上班,男同事大偉就會時常跟小芳說:「小芳妳的身材不錯耶!很適合拍寫真集」,或是說:「我發現妳跟日片一位有名的AV女優很像,妳要不要考慮去發展看看?」小芳每次...... [閱讀更多]

渴求ESG永續人才 獵才密技分享不藏私

2023-08-02 17:07:19 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]

【正文開始】本文作者 獵才顧問 翁林林 隨著ESG議題越來越受到各界的關注,諸多企業已積極尋找和培養ESG永續人才,以應對未來的挑戰和機遇,筆者在本文所描述的ESG人才,是泛指具有環境、社會和治理方面的知識(Knowledge)、技能(Skill)、能力(Ability)、其他(Other)人才,並不侷限於某些特定的職稱(如:碳排放管理師、永續管理師),而這些人才是能夠幫助企業實現...... [閱讀更多]

企業即戰力 吸引退休人力再出發

2023-07-19 15:06:48 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]

360d才庫事業群/吳文龍 最近一則新聞吸引了我的注意:「周休三日的提案連署達標,政府須做出回應…。」筆者以一位長期關心台灣企業與勞工關係的專業顧問之立場,就這項議題來探討台灣目前的職場環境與人力資源,以其他方面的觀點,尋找台灣企業生存與勞工權益平衡需面對的挑戰與問題。 後疫情時代,疫苗與公衛手段的介入,使得疫情稍緩,各國紛紛解封國境恢復過往的商貿,世界的經濟環境好不容易看到曙...... [閱讀更多]