才庫管理員 - 所有的文章 - 共有 37 篇文章 搜尋時間 0.021 秒

【預防失智症的重要推手  業務人才力】收聽： https://reurl.cc/MOldov 近年來透過新聞報導得知一些名人罹患失智症，這些有才華的人以及他們的家屬因失智症承受巨大的壓力。目前國外有一些治療方法，但副作用大且費用昂貴。這讓我們更加意識到，預防失智症比治療更為重要！然而，全球在預防醫學方面的投入與研究依然較為稀缺。 上頂醫學影像科技公司推...... [閱讀更多]

【視覺藝術創作家_導演人才力】收聽：https://reurl.cc/4rDl5v火蟲影像創辦人之一葉柏辰，也是公司的首席導演，在公司草創期就因一支宜蘭高中14校聯合舞展「喚」宣導片聲名大噪，在網路創下千萬點擊數，影片以假一鏡到底的視覺衝擊感為特色，呈現宜蘭街舞的「狂」，帶動了全台學校開始舉辦舞展的熱潮。影片以假一鏡到底的視覺衝擊感為特色亮點，而從高中時期就跳街舞並負責剪接排舞...... [閱讀更多]

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【為健康把關_健康行銷人才力】收聽： https://reurl.cc/gG1ep4 隨著疫情的爆發和人們對健康意識的提升，健康行銷人才成為推動健康衛教和營養/保健相關產品推廣的重要橋樑。知名李婉萍營養師擁有多年臨床門診資歷與健康衛教推廣經歷，並創立健康行銷公司，以數位行銷方式推展健康議題與代言合作。 她成立公司的初衷源於工作量的增加以及對專業化運作的追求。她在接受訪問時提...... [閱讀更多]

【正文開始】本文作者 360d才庫事業群 年關後又是一波人事異動潮，企業除了面對每年的離職潮困擾外，近年來徵才、搶人的困境可說是日益嚴重！面對徵才耗時又找不到適切人才的問題，，企業必須認真開始思考「人才發展」的重要性，讓人才這個最重要的資產能在組織內穩定發展，才是長久之道！ 以下是從企業視角出發，給予「人才發展」的建議： 一、發揮人才優勢特質 人才工作性格是職能冰山下最...... [閱讀更多]

【正文開始】本文作者 360d才庫事業群 全球ESG浪潮發酵迄今，國內企業推動ESG永續發展持續優化/精進；綜觀企業的永續報告書，不論產業屬性或規模大小，可以發現「員工」都是被重點關注的利害關係人。ESG中的社會責任(Social)與「員工」有直接關係，包括員工薪酬福利、勞資關係、培育賦能、職涯發展、多元平權等等，皆是以員工的需求點出發；打造一個多元化、有溫度、重平等的友善職場，是...... [閱讀更多]

自台灣疫情趨緩後，就業市場仍呈現招募缺口持續的困境，但根據調查顯示，中高齡就業率卻明顯提升！依據行政院主計總處統計，2023年3月中高齡者勞參率66.05%，高齡者勞參率也持續上升至9.89%，中高齡者及高齡者勞動力已突破506萬人；近年來國內中高齡人口不斷增加，但中高齡族群求職與就業的比例卻有大幅成長的趨勢！ 從人力市場需求觀察，企業對中高齡就業的意願度也呈現穩定攀升的現象，對中...... [閱讀更多]

【正文開始】本文作者/360d才庫事業群 人資顧問  翁林林 近期，聯合國氣候變化綱要公約締約方第28次會議（COP 28）的新聞熱度引起了全球的關注，許多政商領袖、青少年代表、媒體團...等與會成員呼籲採取大膽行動，加速追趕全球 進度落後的能源轉型與減碳目標。然而，在溫室氣體排放、再生能源發展、綠色金融投資、性別平等包容…等多項重要ESG目標的評比中，台灣不僅未能名列前...... [閱讀更多]

【正文開始】本文作者 360d才庫事業群 人才盤點除了能夠瞭解人才個人的優弱勢外，也有助於掌握團隊的優弱勢，以利企業做好人才決策規劃，發揮個人/團隊戰力；也因此可針對組織需要，進行全體、部門或特殊族群的人才盤點，盤點時從受盤點人的八大構面：即特質、品德、動機、知識、能力、行為、資源、績效來做評量，盤點後即可得到受盤點人才的五大分群座落，呈現人才在三適指標上的適切狀態。  ...... [閱讀更多]

【正文開始】本文作者 360d才庫事業群 近年來面對全球的市場變化與永續發展浪潮，企業必須加緊競爭腳步，進行組織營運優化與升級轉型；也因此如何更好地進行人才甄選/潛能開發/價值創造？已然成為企業成敗的關鍵；然而企業持續性的人才短缺、人才產值/貢獻等問題，再再增加了組織升級轉型的困難；企業該如何在求才不易、效能不彰的困境下解套呢？這可從企業內部人才價值創造作深度思考，也就是在選擇「人...... [閱讀更多]