【商業】 - 的 同標籤文章 - 共有 818 篇文章 搜尋時間 0.011 秒

ZenFone熱潮背後 -- 試解為什麼華碩必須做手機

2014-07-01 10:20:00 by 謝宇程 @ 學與業壯遊 [引用來源]

作者:BiLingual      在ZenFone推出以前,你注意過華碩的手機嗎?(希望你至少聽過ZenFone,不管是因為手機本身,還是它的話題)     大家可能不知道,華碩花了十一年經營手機市場,在傳統手機時代贏不過Nokia,智慧型手機時代敵不過iPhone、Samsung大軍,現...... [閱讀更多]

國際大公司可能想錯的事:什麼是一個倒不了的企業?

2014-06-17 16:21:00 by 謝宇程 @ 學與業壯遊 [引用來源]

希望這家公司永遠在 -- 日本最值得珍惜的五家企業     書評:希望這家公司永遠在 -- 日本最值得珍惜的五家企業     這一本書,當我在台北市圖書館線上訂閱的時候,我排第五十九名。等了三個月才排到。   &n...... [閱讀更多]

頂尖銀行如何看待人才 -- 《我為什麼告別高盛》這本書所告訴我們的華爾街 (一)

2014-06-11 15:46:00 by 謝宇程 @ 學與業壯遊 [引用來源]

《我為什麼告別高盛》      正如資訊與電腦工作者最嚮往的地方是矽谷,影視工作者最嚮往的地方是好來塢,金融銀行工作者最嚮往的地方是華爾街。而在華爾街上那麼多金融機構之中,執牛耳數十年的機構,是高盛。     高盛擁數十年經營的成功經驗,...... [閱讀更多]

當金牛成為野獸 -- 《我為什麼告別高盛》這本書所告訴我們的華爾街 (二)

2014-06-11 15:46:00 by 謝宇程 @ 學與業壯遊 [引用來源]

本文上集: 《我為什麼告別高盛》這本書所告訴我們的華爾街 (一) (二) 高盛全盛時期的工作經歷觀察高盛評估新進員工的方式,是鼓勵員工團結合作 在菜鳥分析員的時候,作者發現每次重要企業公布財報時,大家面對客戶都會需要幾乎相同的一套資訊數字,作者就主動第一時間將這些四五個數字整理下來,分享給所有同仁。當時高盛評鑑方式是,由當事人自己找十位同仁,從上司到同事到下屬,為你的...... [閱讀更多]

找「進步成癮」的人 -- 世界級餐飲集團CEO看企業、人才、與領導

2014-04-25 14:03:00 by 謝宇程 @ 學與業壯遊 [引用來源]

帶誰都能帶到心坎裡     大衛.諾瓦克是百勝集團(YUM! Brands Inc)執行長兼董事長,百勝集團旗下,有必勝客、肯德基、塔可鐘等世界級品牌。其中,僅僅肯德基,就是全世界最大的速食聯鎖店,全球共有四萬家分店 (尤其得力於中國市場的成功)。   ...... [閱讀更多]

企業經營和人生智慧其實相通 -- 推薦書籍《如何衡量你的人生》

2014-03-16 22:32:00 by 謝宇程 @ 學與業壯遊 [引用來源]

閱讀吸引力:●●●●●●●●●o 洞見啟發性:●●●●●●●●●o 資訊功能性:●●●●oooooo How Will You Measure Your Life 作者:克里斯汀生、歐沃斯、狄倫     如果一個商管理論大師,人生行將盡頭,想將他的智慧,告訴他的兒女、年輕的朋友,他會寫出什麼樣的書?有些書幫助我們從古代歷史學智慧,甚至...... [閱讀更多]

如果你是五迷,如果你真的愛五月天,就必須知道的事實 » IWAISHIN TW 台灣站

2014-02-06 07:22:03 by Waishin Lin @ IWAISHIN TW 台灣站 [引用來源]

「粉絲行為,偶像買單![五月天]網路事件探討" 大過年的去討論這些話題真的非常煞風景,但是我們還是必須探討一下,據我所知這件事情的發生應該是從這個社團( http://goo.gl/WQWACI)開始的,因為這個社團是公開,而名字又是謾罵五月天的,裡面的人言語更是猖狂。 但我們都知道的是在任何社群平台上面好像都沒有出現過反五月天的社團(專頁)長期存在,...... [閱讀更多]

台灣茶可以向韓國泡菜學什麼?-- 千年產業如何風行世界

2014-02-04 21:55:00 by 謝宇程 @ 學與業壯遊 [引用來源]

    蜜雪兒 (Michelle Obama),美國的第一位黑人總統夫人,在台灣新聞上出現,通常是因為她的衣裝,尤其當她穿了台裔設計師的作品參加典禮。在國際社會上,她在新聞上出現,通常是為受壓迫的女性、無法受教育的孩子、受戰火摧殘的國家發聲。但偶爾,她展現主婦、母親的形象。 Michelle...... [閱讀更多]

Google 的「射月隊長」談如何領導人才看待失敗

2014-02-01 15:02:00 by 謝宇程 @ 學與業壯遊 [引用來源]

亞斯卓.特勒(Astro Teller),Google X部門主管,正式頭銜是「射月隊長」。他在某些照片之中,留著大波浪長髮。     在 Google 公司的山景總部,有一個鮮有人知的部門,叫做「Google X」。而這個部門又被該公司的人叫做「射月實驗室」,部門主管印在名片上的頭銜,...... [閱讀更多]

給PM看的,三個溝通的故事

2013-11-30 06:55:00 by ZH Sun @ 簡報實驗室 [引用來源]

本文也發表於 careher.net。 PMP 國際專案管理師培訓課程中,有一句老話:「 一個專案經理百分之八十的時間都用在溝通。」其實這句話不僅只對專案管理師適用,對我們每個在職場上的人都適用,它百般重要,但它卻常常是隱而未見,更默默地引導了很多事情的走向( 大部分不如你所預期 ),而「溝通」絕大部分的效益建構在三件事情上...... [閱讀更多]