薪資 - 的 同標籤文章 - 共有 14 篇文章 搜尋時間 0.007 秒

　近期勞檢違反事件頻傳，隨著新聞媒體不斷揭露勞檢違規企業與勞工申訴檢舉事件，使得資方「聞勞檢而色變」，深怕成為下一個受罰的對象！　　根據360d才庫事業群在輔導的案例中發現，撇除知法犯法的事業單位，有多家企業在遭受勞檢受罰後才發現自己違法，究其緣由，主要是台灣以中小企業、傳統產業居多，有些公司並未設置專職人資，或交由老闆親信兼任人資，面對頻繁修改的勞動法令難以適從，甚至沿用過往舊習觸法而不自知！預...... [閱讀更多]

新冠肺炎肆虐期間，國內部分企業受到不小衝擊，陸續採取各項縮減人事的措施；政府為了保障疫情下的勞工權益，不定時頒布各項補助措施，調整勞動法令。面對外在突發狀況與內部作業壓力，心力交瘁的企業人資該如何迎戰？不妨學學全球先進企業的人資趨勢，適時將「部分工作」委外給專家，才能降低市場波動造成的影響。 計薪作業委外 降低觸法風險、提升競爭力 本土企業常將計薪作業交給親信，或由老闆娘攬下來...... [閱讀更多]

對於企業來說，經營成本與經營績效往往是重要考量。 過去拜訪客戶的經驗，常常發現許多客戶以人工作業（搭配Excel）處理所有出勤管理Excel的整理、檢核，以及薪資計算的工作，每月、甚至每天花費不少時間處理相關作業。甚至有些客...... [閱讀更多]

「外行的立法委員是住海邊嗎？政府未免也管太多了吧！」 「這樣我公司招募不到人，政府要負責嗎？」 「還沒有面試，怎麼知道要給多少薪資？」 「以後大家就都寫23100~40000，有寫還不是等於沒寫！」 這些是從昨天晚上到今天...... [閱讀更多]

企業如果開始考慮這個問題，應該已經評估過是否已經需要使用人力資源系統或人事薪資系統，如果還沒有，建議可先參考這篇文章 「 我們公司該用或該換人資/人事系統了嗎？怎麼評估判斷呢？ 」 ，思考公司是否應該使用或者是換人資系統。 ...... [閱讀更多]

三大節慶的中秋來臨，吃月餅是這天最有儀式感的事，月餅廠家也因此大豐收，今天我們用月餅來向大家說明金融市場是怎麼一回事。 包裝精美、高端大氣上檔次的月餅禮盒，人人皆愛，其主要的功用卻不是用來吃的而是用來送的，而且送的是高價的人情。 在這裡我們把銷售實質月餅的行為證券化，發行所謂的」月餅券」，而購買月餅券消費者可享有折扣的優惠，最終持券者又...... [閱讀更多]

Sharon McCutcheon @sharonmccutcheon on Unsplash 在上週美國聯準會的研討會上，許多經濟學家齊聚討論了美國企業獲利高，失業率低，但勞工薪資卻漲不起來的原因。 普林斯頓大學的經濟學家 Alan Krueger 提出，這很可能是產業影響力掌握在少數大企業手中，大幅降低勞工的議價能...... [閱讀更多]

　5 月14日行政院宣布多項解決低薪的政策，其中政府派遣工自明年起，最低薪將調整至3萬元。個人十分樂見政府帶頭行動，但這項政策是否能有效帶動業界跟著調薪，恐無法持有太樂觀的想法。此政策一宣布，一些地方政府即表示無預算及能力負擔調高派遣工薪資。 　　企業薪資基準是勞基法...... [閱讀更多]

Your browser does not support the audio element. 草根影響力新視野　琪拉 編譯 在矽谷最藏不住的秘密就是研究人工智慧專家的薪水，因為大家都知道是高得嚇人。現在，一間在矽谷名為OpenAI的科技公司因為報稅的緣故，讓大家知道它們公司內部研究AI的工程師的年薪有多嚇人。 在2016年，他們公司首席研究...... [閱讀更多]

[embedded content] [embedded content] 電影中男主角的獨白，或許也曾經是你的心聲，每年年後總會掀起一波轉職潮，根據1111人力銀行資料統計，開出的職缺當中，以服務業和資訊科技業佔最大宗。 1111人力銀行總經理 李大華 在服務業方面，我們看到從105年做一個完整的統計，還有去年我們都屢創新高，在總體的營業產值方面，...... [閱讀更多]