生鮮時書 - 所有的文章 - 共有 246 篇文章 搜尋時間 0.315 秒

為了我們好,不要拖累彼此的人生:學習「說再見」的學問 - 生鮮時書

2020-07-03 20:25:32 by Tala K @ 生鮮時書 [引用來源]

學生時代,我身旁的朋友很多,天天都有可以聊天、玩耍的伴。那時想說這些朋友會一直保持聯繫,但畢業、社會後,經歷了很多年,某個年紀後回頭來看,現在的朋友變得好少。 正確地說,是真心的朋友變少了。 很多人說,是因為學生時代的朋友交往起來沒有利害關係,所以容易集結朋友,出社會後容易有利益問題,所以越來越不容易交朋友。 我倒覺得是隨著歷練變多,人越來越清楚自己要什麼、適合和怎樣的人待...... [閱讀更多]

是什麼機製造成美國全員在逃?難以解除的非裔公民悲劇 - 生鮮時書

2020-06-24 21:40:24 by zen大 @ 生鮮時書 [引用來源]

假設有一天,你走在路上,發現有一群警察在盤查某個汽車駕駛時,明顯直打過當。例如,駕駛已經趴在汽車上背對警察,員警卻還是對此人大聲辱罵且不斷毆打,此時,你會出手制止嗎? 或許你會錄影蒐證,或許你會打電話報警,上述情況,我們很難無動於衷,但也不至於會直接出手干預,因為我們不知道具體發生了甚麼事情? 但如果,我們稍微改動一下上述情況,當你看見執法過當的警察已經快將駕駛凌虐致死,而且被...... [閱讀更多]

知識密度高不等於高明作品 - 生鮮時書

2020-06-22 19:23:18 by Chris Li @ 生鮮時書 [引用來源]

◎ 本篇經由 Zen 大授權同意轉載於生鮮時書官方網站 作者:Zen 大(王乾任) 我在讀書法課程介紹整理讀書/戲劇作品筆記的地方, 在講解拆解整理作品時,順道提到一個理解作品的觀察指標。 這個觀念是根據腦科學訊息提取研究演化出來的。 什麼觀念? 不要將短時間內,塞入大量資訊或知識的作品,誤判為高明。 也就是說,不要誤以為知識密度高的作品...... [閱讀更多]

做好就業之前的備戰!疫情衝擊下也能成為企業搶手的人才 - 生鮮時書

2020-06-17 20:38:19 by Tala K @ 生鮮時書 [引用來源]

隨著畢業季將近,許多學生開始規劃起未來就業的出路,這本該是每年都很常見的場景,今年卻有點不同。 這一切都是去年年底開始蔓延的新冠病毒造成的,這一波學生在就職上遇到了很大的阻礙。求學被迫中斷了一段時間,學習的時間被切斷,出國深造、境外資源更不用說,短短幾個月的時間,他們的未來變得困難重重。 疫情正發燒,但時間卻不等人,應屆的畢業生遲早要面對就業的問題,那他們要怎麼在求職的道...... [閱讀更多]

人人不可缺少的FQ(財務智商),在低薪高壓時代透過FIRE運動財務自由 - 生鮮時書

2020-06-17 19:11:38 by Karen Yang @ 生鮮時書 [引用來源]

你有FQ(Financial Quotient)財務智商嗎? 你知道自己每個階段需要花費的金額,並且訂出目標之後,往目標穩穩邁進嗎? 如果有的話,恭喜你,已經走在人生勝利的道路上 如果沒有,不要擔心,其實很多的人,都處在這樣狀態,好消息是,你開始意識到「財務」這件事情,對你的人生有多重要。 我先談談自己財務狀況,我的財務狀況不是很好,有學貸,也有家裡的房貸要支付,更因為...... [閱讀更多]

如何在忙碌中減少錯誤?掌握優化工作的幾項祕訣,再忙也不會出錯 - 生鮮時書

2020-06-11 19:14:13 by 阿康 @ 生鮮時書 [引用來源]

你在執行工作上有遇過任何的問題嗎?明明演練了很多次,但有時一忙起來就容易出錯,為此感到困擾了嗎?慕課學習長阿康,挑選了這本《再忙也不會出錯的完美工作執行力》,分享他在書中讀到的精華內容,讓大家都能擁有高效率的工作執行方法。 為什麼想讀這本書?這本書有個重要的關鍵字是最吸引我的地方叫:「周到化」。 它指的是一件工作做的好壞與成功,有八成取決於事前的準備夠不夠周到。 ...... [閱讀更多]

多位諾貝爾獎得主盛讚的《情緒賽局》:談談為什麼未來是理念時代? - 生鮮時書

2020-06-03 19:55:35 by 雪瑞 Sherriel @ 生鮮時書 [引用來源]

近期讀了兩本新書《情緒賽局》、《理念崛起》,同時再次回顧了我真愛多年的一本書《越環保,越賺錢,員工越幸福!:Patagonia任性創業法則》,頗有收獲,感到非常的興奮。 在這篇文章中,我會先講結論,然後在文章裡舉出神奇的實驗證明,也搭配精彩的動物影片。 結論是:網路中消息看似風起雲湧沒有一個意見關鍵性的決定一切發展,但實際上最終會弭平人們對於「善意與公正」的差異性看法。不論是為...... [閱讀更多]

瘟疫已接近尾聲?比爾蓋茲用 14 本書教你居安思危 - 生鮮時書

2020-05-28 15:21:18 by newsvegofficial @ 生鮮時書 [引用來源]

2020年上半季即將結束,在這段期間裡,有些人經歷了停薪及裁員,疫情的衝擊,畢業新鮮人也面臨延後徵才及減少徵才人數的問題,在此期間該如何打破僵局呢? 下半季即將到來,疫情逐漸趨緩,你準備好投入下一份生涯及職涯了嗎?你是否經常打開電視關心每天疫情的情況,或者滑著人力銀行看有沒有寄通知給你,甚至打開銀行帳戶時,擔心著下一份薪水該從哪裡來,停下你的焦慮感,微軟創辦人比爾·蓋茲分享14本疫...... [閱讀更多]

教學是為了讓孩子探索世界——專訪兒童英文老師Ariel - 生鮮時書

2020-05-21 23:14:52 by Tala K @ 生鮮時書 [引用來源]

走進鹿學親子教室寬敞明亮的空間,聽見一陣陣悅耳的歌聲,英文老師 Ariel 正帶著一群年幼的孩子,一起大聲唱著英語歌曲、 DIY 手作。 Ariel 唱著唱著,彷彿歌聲真的有魔力,原本窩在教室一角的害羞孩子也開始跟著開口唱了起來,甚至跟著旋律舞動手腳。 能讓孩子們在快樂愉悅的環境中,主動開口唱出或講出英文單字、句子,是 Ariel 老師的獨特魅力。 深受家長與孩子歡迎的 A...... [閱讀更多]

你知道主管用人標準嗎?人除了要好用,更重要的是能為他所用 - 生鮮時書

2020-05-20 11:19:40 by Karen Yang @ 生鮮時書 [引用來源]

《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了》,光是看到書名,就先手刀購買,短短幾個字,就正中許多在職場當中奮力向上、努力證明自己之受薪階層的心。 會強調「受薪」就是因為,不論你在一家公司多努力、多有想法、多好用,通通都只是依附在「一間公司」、「一個部門」、「一個單位」、「一個組織」之下,領著「一份薪水」,這是每一個工作者的日常與煎熬,倘若你沒有其他專長,那麼在工作上,大概就得認命接受。...... [閱讀更多]