劉奕酉 - 所有的文章 - 共有 64 篇文章 搜尋時間 0.013 秒

在數位足跡的時代，無論喜歡與否，你就是自己的品牌。​ 享受著網路社群便利的同時，我們也在網路上留下各式各樣的數位足跡，不管你願不願意、也未必如你所想的，只呈現你希望呈現的一面。 在社群媒體上的狀態更新、推發文與各式各樣的標籤，你在公開場合所做的每一件事，都在不時宣傳推廣著「你」自己。 唯一的問題是：你所傳達的是哪一種品牌？別人接收到的又是什麼？​​ 舉例來說，一篇...... [閱讀更多]

齋藤孝是位量產的作家。​​ 著作多到有時我會分不清拿到的這本書到底有沒有看過？因為內容都長得很像，圍繞著輸入、處理與輸出這三件事。 如果你曾經閱讀過他的書，不難發現自己會越看越快，而且內容都傳達著清晰的核心概念，就是知識的IPO。 透過輸入（Input）、處理（Process）與輸出（Output）三個過程，然後反饋（Feedback）到下一次的輸入，周而復始形成向...... [閱讀更多]

基於對人工智慧的興趣，以及認為這是未來必然的趨勢之一，我參加了人工智慧學校的第三期經理人研修班，希望藉此學習完整的人工智慧技術。 誠如人工智慧學校執行長陳昇瑋所指出的，這一波人工智慧技術的浪潮，以工程為主、理論為輔。而經理人在企業導...... [閱讀更多]

日前有一篇文章《 演講遲到1.5小時，卻拿到5倍酬勞！他扭轉劣勢的關鍵心法，藏在這個開場故事》在講師圈造成很大的迴響。 聽到不少人討論這個「故事」大多從「因」與「果」兩個觀點：一個是遲到並不可取，根本不應該發生這個因；一...... [閱讀更多]

日前在企業內部講授《找到你的為什麼？有效溝通、精準表達的黃金圈法則》主題 專注在價值上，別在意價格。 我的意思，不是叫你什麼價格都接。相反地，先從價值出發，把...... [閱讀更多]

擁有專業能力的人很多，但不見得都能成為真正擁有「自由」的自雇者，為什麼？ 在十多年的職場歷練後，我選擇成為了自雇者，在近三年自雇者生涯中，我認為有三個關鍵，決定了自雇者能飛多快、能飛多高、能飛多遠。 ...... [閱讀更多]

看了秋葉的一篇文章《 廢掉一個人最隱蔽的方式，是讓他每天成就感滿滿 》挺有感觸的。想想在臉書上看到的種種行為，也檢視反思自己的學習，的確有很大的調整空間，摘錄一些重點結合自己的想法如下。 ...... [閱讀更多]

邏輯沒有對與錯，只有完整與否。強化邏輯的深度與廣度，是為了窮盡可能的選項，好在其中做出適當的選擇或判斷。 邏輯，就是我們理解這個世界的方式／劉奕酉 我們面對同一個真實世界，但你會發現每個人對於這個世界的理解不太一樣...... [閱讀更多]

人工智慧學校經理人研修班的第一堂課，是統計與資料分析。 上了一整天的統計，對我來說等於是大學四年的回顧。比起知識的學習，更多的是思維的提點；畢竟要在六小時學會敘述統計、推論統計、假設檢定、貝氏統計、資料補值等，本來就不是簡單的事。講師的功力其實很深，但這任務太艱鉅，我想...... [閱讀更多]

  數據可視化，是職場工作者很重要的一項核心競爭力。 如何將大量數據轉化成視覺化的圖表或圖解？如何從大量數據中找出有意義的資訊，說服對方或做為決策時的關鍵資訊？如何透過視覺化快速驗證問題的假設與發現契機？這些都是職場工作者每天都需要面對的問題。 ...... [閱讀更多]