簡單報 - 的 同標籤文章 - 共有 35 篇文章 搜尋時間 0.008 秒
一流商務人士的思考術:懂得用框架解決問題,加速思考到產出的品質與效率
2019-03-28 06:33:00 by 商務簡報實戰專家/劉奕酉 @ 簡報.簡單報工作坊 [引用來源]
收到采實文化的邀約時,其實我是很興奮的。 因為我本身就是一個框架信仰者,在職涯歷練的過程中,也因為角色的轉換,從早期的製程工程師、決策支援系統開發、業務行銷、營運幕僚到現在的培訓顧問,我接觸了各式各樣的商業框架,也著實對於我在問題解決與策略思考上有著相當大的助益。 ...... [閱讀更多]
成功,是生活的持續累積,也是一門技術。從想法到做法,九宮格一次搞定,絕對實現你想要的都得到
2019-03-05 10:46:00 by 商務簡報實戰專家/劉奕酉 @ 簡報.簡單報工作坊 [引用來源]
你聽過「曼陀羅計畫表」嗎?如果換個說法「九宮格計畫表」或許就不陌生了吧! 「九宮格有什麼難的?我小學就會用啦。」(我猜你指的是棒球九宮格……) 但我要告訴你,有些人就是可以用得跟你不一樣。我們可能用來認識自己,但有人可以用它來實現夢想,比如...... [閱讀更多]
教學的技術可以拆解、練習,更可以組合、精進;魔鬼藏在細節裡,天使跟著口碑來
2019-02-22 22:41:00 by 商務簡報實戰專家/劉奕酉 @ 簡報.簡單報工作坊 [引用來源]
慶幸是當了職業講師近二年,才看到福哥的這本《 教學的技術》,因為書中提到的誤區,我幾乎全踩過,所以格外有感。也正因為苦思過,所以書中的提點,解了我的困惑、也驗證了持續精進的方向是正確的。 教學的技術書名:教學的技術,語言:繁體中文,ISBN:9789864776030,頁數:384,出版社:商周出版,作者...... [閱讀更多]
別讓臉部表情減少了你想傳達的訊息!簡報時關於臉部表情,你該知道的五件事
2019-02-13 22:23:00 by 商務簡報實戰專家/劉奕酉 @ 簡報.簡單報工作坊 [引用來源]
你有注意過在台上簡報時,你的表情看起來是怎麼樣的嗎? 如果不是有特地錄影下來事後觀看,或是有人告訴你「看起來」的樣子,恐怕都不會知道在觀眾眼中的你,跟你自以為顯露出來的表情可能天差地遠。 ...... [閱讀更多]
策略規劃、提案的致勝關鍵:三心二意。想讓對方買單,你得做到三個安心、二個故意
2019-01-07 22:34:00 by 商務簡報實戰專家/劉奕酉 @ 簡報.簡單報工作坊 [引用來源]
很多人對於策略規劃與提案,總是感到苦手;原因無他,因為沒有既定的格式可以依循,為什麼有人短短幾張投影片就能搞定?我卻要做個半死,滿滿的參考資料明明很完美,可對方就是不買單? 我想,這個問題應該從策略規劃與提案的核心出發。 ...... [閱讀更多]
2019商務簡報懶人包:原創文章、發燒乾貨、免費素材、好書分享
2018-12-26 01:50:00 by 商務簡報實戰專家/劉奕酉 @ 簡報.簡單報工作坊 [引用來源]
這份商務簡報懶人包,是我在過去一年中學習商務簡報的心得與整合的相關資源,無償提供給所有需要的朋友。原因無他,這只是個體力活,只要願意花時間,人人都可以做得到。 也因為是個人學習的附加產物,所以在...... [閱讀更多]
2019 商務簡報設計的三大趨勢:架構場景化、視覺個性化、介面智能化
2018-12-22 01:49:00 by 商務簡報實戰專家/劉奕酉 @ 簡報.簡單報工作坊 [引用來源]
今年年初,我寫了一篇「 2018 商務簡報設計的六大趨勢」的文章,將過往一年在企業簡報培訓、顧問案所看到的需求與變化,結合長期關注歐美與中國簡報的應用與發展,歸納出六大趨勢: 趨勢一:讓數據說話|不只說故事,更要用數據說故事趨勢二:視覺...... [閱讀更多]
問題解決的前哨戰:你何時意識到問題存在?又是誰的問題?
2018-09-13 21:52:00 by 商務簡報實戰專家/劉奕酉 @ 簡報.簡單報工作坊 [引用來源]
問題分析與解決,是職場工作者不可或缺的一項能力,對於人生也是。但是,為什麼我們總是等到問題發生了再來想辦法解決呢? 面對問題的心態、解決問題的技巧固然重要;但比起這些,能否意識到問題的存在,才是管理者或是專業經理人更應該培養的思維。 問題發生的當下,未必是真正的問題 我常會自問三件...... [閱讀更多]
從受僱到自僱:轉身不必華麗,但要傾聽內心的聲音 (上篇)
2018-03-15 09:21:00 by 商務簡報實戰專家/劉奕酉 @ 簡報.簡單報工作坊 [引用來源]
近日受邀回到母校所上演講,主題是「從受僱者到自僱者:統計人如何發揮自身的優勢?」希望我向學弟妹分享個人的職涯規劃,身為一位統計人,應該如何在職場上發揮自己的優勢?有哪些選擇?為何選擇從職場離開,成為一位自僱者的心境轉換與角色轉換上有什麼困難與建議? 坦白說,我還在成為自僱者的路上摸索著,也談不上成功;但希望透過我個人的經驗分享,讓更多...... [閱讀更多]
在職場上如何展現說服力?有效說服的關鍵在正式簡報前就已經開始了
2018-03-11 16:00:00 by 商務簡報實戰專家/劉奕酉 @ 簡報.簡單報工作坊 [引用來源]
當你必須在明確的從屬關係之外運作時,你的同事可能無法明白為什麼要跟你合作,特別是跨部門的合作。 有效的說服,在於引導所有人走向有共識的解決方案,未必是你一開始的解決方案。而有效說服的過程包含四個步驟:建立信任、共同利益、強化佐證、情緒共鳴。 建立信任:職場上的信任,主要來自「專業」與「...... [閱讀更多]