2018勞基法修法(修正)-加班依法換補休,到期沒休完怎麼算加班費?
勞基法修改後,企業將再次調整人事管理作業,過程中可能會面臨4問題,含加班(延長)工時放寬、例假日和輪班間隔調整、特休遞延、加班換補休,本文就「加班換補休」簡單介紹條文、衍伸的人事問題以及解決方案。 (點擊圖片可放大) 法令重點: ......
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