簡報實驗室 - 所有的文章 - 共有 42 篇文章 搜尋時間 0.01 秒

最近其實在社群中有幾位年輕的朋友意外的離職了，幾個關心他們的朋友也找了我和他們聊一聊，我們有討論可能的出路方向或是這一步在職涯上應該要有的策略是？ 而更有意思的是，為什麼他們會走？ 　 這時候很多的壓抑就爆發了，我看到那群年輕的朋友開始說出自己的真心話：「 每次交出去的東西一直被挑」、「 老闆對於那一個只會動嘴的員工也太好了吧！這邊拚死拚活...... [閱讀更多]

每一個行業都應該要為自己做好問題管理 我常說，每一次場報告的關鍵，除了上台的內容之外，更關鍵的就是那些真正報告後的提問，還有你在營運面上真正遇到的問題。在商業的世界中， 問題就是資產：因為你協助了別人解決了問題就表示你做了一件常人做不到的事情，那就是服務品質、競爭門檻。 　 所以每一次的銷售之後從提案到最後的售後服...... [閱讀更多]

那一天在一家台灣知名的研發法人單位進行內訓，在一天愉快的課程之後，每個學員都開心的離開了，一如往常幾位學員留下來主動地問我一些他們在工作上遇到的一些事情，想要了解從我的角度上我會如何處理。 　 幾位同學的問題結束了之後，只看到還有一位大姊站在旁邊。 「老師，我有一件事情想要聽聽你的意見」 「好，你說給我聽聽你遇到了什麼問題」我說 　 ...... [閱讀更多]

有時候你在走一條創新的路，沒什麼人走過的路。那一條路上人煙罕跡，蕭瑟無聲，你也許會質疑自己這一條路值得走下去嗎？這些經驗累積的有意義嗎？看到別人都走在人聲鼎沸的潮流上，會不會擔心自己虛度了幾年的人生，有著太不確定的未來？ 　 我想沒有人可以給你正確的回答，但是我想跟你分享幾個觀點， 一、獨特的經驗才有價值，你要確認的只有趨勢。 舉個例來...... [閱讀更多]

本文獲得作者 曾荃鈺 授權,轉載自 https://reurl.cc/M5M3k 畢業季+面試季 —【這個時代的個人價值是自己決定的】 我不算是有長時間職場經驗的人 碩士畢業7年 只待過基金會、廣播公司、並持續在大學兼任當講師， 主要收入都來自接案演講、公開班、活動主持現...... [閱讀更多]

本篇文章經作者 同意，轉載自：https://reurl.cc/ndlDl 若須轉載，請註明出處！ /前言/我是個怎麼樣的人? 我的工作經歷 「一直在堅持的是努力，但對於方向始終迷茫。」...... [閱讀更多]

大家都聽過微熱山丘，我們也都知道他是在賣鳳梨酥的，但是說老實話， 我吃過我沒有很愛，那一種酸酸的口感和我過往吃鳳梨酥的經驗完全不一樣，所以我也不太清楚他為什麼會紅？ 很多人也許會說，因為他們的在店服務與行銷很厲害，但是一個食品品牌的品質才是所有品牌的基本關鍵， 好吃才會再買、一直買。 　 後來看到商周的文章才發現，其實...... [閱讀更多]

那一天我在一家知名的上市櫃公司進行內訓，在課前我和企業的人資單位也有很多次的聚焦會議，我也收到了這家企業的內部提案簡報的整體流程與階段性規劃，這是我 少見的極為嚴謹的標準流程。 　 我也收到了他們員工提出的簡報，我也相信在這樣的流程之下，他們的員工在做事情的邏輯性上肯定很好，會有非常好的鍛鍊。只是，那時候一個瞬間有一個想法在我腦海中一閃而過： ...... [閱讀更多]

從履歷的撰寫風格中，我覺得大多數的年輕人不懂企業希望錄取什麼樣的人才。 導致於這些年輕學子的履歷從學經歷的介紹、個人能力總結（大多沒寫到）到自傳， 即便有架構讓他們寫，但是內容卻是以「介紹自己」的角度出發，對於企業所需要的資訊卻沒有諸多著墨，所以再好的履歷架構，還是無濟於事。 　 我們先不管你的經...... [閱讀更多]

那一天在 全國商業總會的品牌加速器中心講完了募資簡報之後，我遇到了一位聽了我多次課程的企業家，我們就像老朋友似的聊著這幾年她 從即便是滿手客戶的支票，銀行都不想貸款給她，走到現在拒絕了六七次投資人的投資意願，這之間自己在心境與創業思維上的變化與成熟． 　 她也是最近少數在大陸參加新創競賽幾乎都得名的創業家，她說她已經可以 針對不同的競賽條件...... [閱讀更多]