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擁有專業能力的人很多，但不見得都能成為真正擁有「自由」的自雇者，為什麼？ 在十多年的職場歷練後，我選擇成為了自雇者，在近三年自雇者生涯中，我認為有三個關鍵，決定了自雇者能飛多快、能飛多高、能飛多遠。 ...... [閱讀更多]

看了秋葉的一篇文章《 廢掉一個人最隱蔽的方式，是讓他每天成就感滿滿 》挺有感觸的。想想在臉書上看到的種種行為，也檢視反思自己的學習，的確有很大的調整空間，摘錄一些重點結合自己的想法如下。 ...... [閱讀更多]

今年桃園市政府青年事務局為協助青年學子了解職場脈動、儘早探索職涯發展，進而強化職場競爭力，推出「一日職人，無限可能」職場體驗課程。本課程著重於六大創新產業，包含傳播媒體類、遊戲娛樂類、觀光休閒類、創新設計類、社會實踐類、智慧科技類等新...... [閱讀更多]

桃園市榮服處為協助退除役官兵就業競爭力，日前於該處一樓會議室辦理108年度上半年職涯講座及諮詢服務，吸引退除役官兵袍澤及眷屬70人預約報名參加，現場氣氛熱絡。 桃園市榮服處為協助退除役官兵就業競爭力，日前...... [閱讀更多]

圖片來源：誰摔死了李新 完整版影片截圖 原本打算在上一篇文章 《找工作必備-求職平台&人力銀行比較與使用心得》中，將職場資訊平台介紹內容一併寫完，但上一篇要介紹的求職網站實在太多，便將職場資訊平台的內容留到這篇文章了。 關於職場資訊平台，是當我從各大人力銀行找到看似不錯的職缺或公...... [閱讀更多]

「你願意放棄多少，證明你有多渴望」 上面這句話是出自於誠品書店2016年11月出刊的《提案on the desk》中，由創作人-馮勃棣所撰寫的文章標題。 當時在職場上已不算年輕，但也不算太老的30歲的我，深深被這句話給吸引。 年輕剛出社會時，從沒想過「取捨」，只知道自己還年...... [閱讀更多]

記者陳建輝/羅東報導 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署羅東就業中心於12月1日在羅東鎮農會舉辦2018「職場迎薪 邁向幸福」現場徵才活動，當天廠商所收履歷件數計196件，初估媒合率達4成，為了因應年底廠商用人需求，羅東就業中心提供更多的轉職就業機會，民眾吳先生表示透過現場職涯諮詢服務，經由與就業服務員一對一方式，對於自己的工作興趣及能力強項有進一步的了...... [閱讀更多]

關於找工作這件事，不是含著金湯匙出生的我們，在出社會以後，總會面臨各種關於工作、求職的難題，也經常會遇到慣老闆們口中說出：「合理的要求是訓練；不合理的要求是磨練。」這類 幹話。 幸好在這個網路科技發達、資訊透明公開的年代，我們可以很容易地從網路上獲得許多職場前輩、專家的指點迷津，來度過重重難關。 近期幾位網友來信向我請教求職過程中的疑難雜症，其中一位新...... [閱讀更多]

新聞媒體記者採訪示意圖，非本文當事人 最近有位擁有七年工作資歷，面臨轉職難題的媒體人(以下簡稱C)，向我詢問關於從新聞記者轉職行銷企劃的職涯規劃意見。 不久前貝殼seafood也才剛經歷過而立之年轉職歷程，感觸特別深，於是將自己擁有的經驗及C目前所遇到的難題整理成文，回覆給C參考，並徵得本人同意，...... [閱讀更多]

記者陳建輝/羅東報導 16歲的阿軒來自單親家庭，個性沉默寡言，國中時期課業成績不佳，畢業後不想升學，要找什麼樣的工作也不知道，茫然不知人生的下ㄧ步該往哪走？在村長熱心關懷的推薦下，阿軒參加勞動部勞動力發展署「弱勢青少年職涯準備計畫」，透過職業興趣量表--「我喜歡做的事」探索出個人在機械方面的興趣，進而...... [閱讀更多]