求職 - 的 同標籤文章 - 共有 111 篇文章 搜尋時間 0.012 秒

「拚出宜蘭好薪情」求職徵才 媒合成功率達5成!

2019-10-26 15:22:04 by 新聞中心 @ 宜蘭新聞網 [引用來源]

新聞中心/整理 宜蘭縣政府今日在宜蘭運動公園體育館舉辦「拚出宜蘭好薪情」求職徵才博覽會,吸引近600人到現場參與,求職民眾反應熱烈,遞送履歷者有543人次,當場媒合成功有267人次,媒合成功率49.17%,這次活動特別與羅東就業中心合作採用無紙化作業,民眾只要攜帶身分證件至服務台,由專人協助於電腦登錄資料後,即可前往廠商攤位面試,縮短面試時程,宜蘭縣長林...... [閱讀更多]

在職場上,握手也是一門學問!握手的關鍵因素你掌握了嗎?

2019-10-22 09:30:14 by 天天 @ TC-Sharing [引用來源]

【推薦原因】 本文摘要自徐小兔。徐小兔在一間公司的人事部擔任面試官,每天總會與多位應徵者進行面談,而第一步總是從面試官伸出右手說:「午安,我是你的面試官,謝謝你今天前來面試!」並握手開始。雖說多數應徵者的握手方式都讓我覺得很得體有禮,但總有少部分應徵者從握手這個簡單的小地方就讓我...... [閱讀更多]

【職場觀點】感到做了很多卻得不到反饋嗎?讓反思三階段幫助你!

2019-10-21 09:30:13 by 天天 @ TC-Sharing [引用來源]

【推薦原因】 本文摘要自徐小兔。不論你是在職場上,還是在學校中處理龐大的業務內容,匆匆過完每一天的你是否有好好的審視並反思你所做的每一件事情呢?即使再累再忙也別忘了抽空在睡前針對今天一整天的所作所為做一個簡單的統整與反思,並為這些事情進行「自我反饋」,這樣才可以發現問題的點在哪裡...... [閱讀更多]

【職場觀點】只要具備這兩個要點,你就能贏過職場上的一票人!

2019-10-18 09:30:59 by 天天 @ TC-Sharing [引用來源]

【推薦原因】 本文摘要自徐小兔。不知道身為職場新鮮人的你,或者是正在帶小菜鳥的老鳥們,對於不細心&不用心的人想法是什麼?是不是覺得相處起來心很累,甚至會讓人不想再繼續與他共事!今天要告訴你如何提升細心度以及提升用心的幾個方法,讓你變成一個細心又對工作用心的人! 可以拿這篇文...... [閱讀更多]

如何在第一印象階段就給面試官好印象?面試5大技巧及套路

2019-10-11 09:30:19 by 天天 @ TC-Sharing [引用來源]

【推薦原因】 面試的眉角很多,但其實可以統整成五大點,讓你從開始到結束都給面試官一個好印象的同時,也能準確地將自己的優點與長處展現出來又不會被覺得再自吹自擂。如果你想要自己準備面試講稿,或者是身邊的同學、朋友近期要去面試的話,可以分享這篇給他看喔~本文摘要自職涯半路隨筆。 ...... [閱讀更多]

【職場觀點】你是受人尊敬的,還是只是被當成一個濫好人?

2019-10-10 09:30:17 by 天天 @ TC-Sharing [引用來源]

【推薦原因】 你想被當成濫好人,還是一個備受尊敬的人?這次菜鳥PM的職場心得要跟我們說明,如果在職場上「人太好」會在產品工作上遇到什麼樣的問題,以及會產生什麼樣的負面影響。 相信大家在學生時期可能會遇到,因為不想得罪他人、不想請人一直修改,所以不直接說出問題點,最後出包或者...... [閱讀更多]

職場思維-你卡關了嗎?思考自己真正的價值所在並著重於此吧!

2019-10-09 09:30:15 by 天天 @ TC-Sharing [引用來源]

【推薦原因】 很多時候我們會想要全部自己「獨立」完成,但可能因為自身能力還沒有到那個程度,而導致時間花很久或者是完成不了,這時候便會被情緒給綁架,希望自己能有獨立完成的能力等等。其實只要換個思考方式,思考自己能創造價值的地方究竟在哪,例如你最重要的價值在「用最短的時間完成一件事情...... [閱讀更多]

好老闆、慣老闆?你遇到的老闆是哪一種?四個檢核指標告訴你!

2019-10-08 09:30:10 by 天天 @ TC-Sharing [引用來源]

【推薦原因】 什麼樣的老闆是好老闆,什麼樣子的老闆又是「慣老闆」呢?身為社會新鮮人的你,所接到的第一份工作中的上級,究竟是把你當自己人、想要你持續進步的;還是是只想要你的「奴性」,調薪、教導通通都沒有呢?今天要告訴你四個檢核指標,讓你不再迷惘究竟是自己草莓族,還是真的遇到「慣老闆...... [閱讀更多]

【提案技巧】查數據和用戶研究,對產品設計到底有多重要?

2019-10-07 09:30:07 by 天天 @ TC-Sharing [引用來源]

【推薦原因】 入職後,你可能會對自己的貢獻感到懷疑,或者是在提案的時候,因為自信心不足以及沒有明確的數據佐證,而導致提案多次被駁回、要求再次進行修改等等。這背後的原因你知道是為什麼嗎?有自己先思考過嗎?這次菜鳥PM的職場心得要跟我們說明造成這結果的背後原因,以及應該要怎麼做,才可...... [閱讀更多]

勞動局提供獎勵方案 鼓勵企業多多進用身障求職者

2019-09-30 16:33:16 by 桃園電子報記者諶志明 @ 桃園電子報 [引用來源]

桃園市政府勞動局為鼓勵企業多多進用身障者,對於超過定額進用人數之義務單位及非義務單位提供獎勵方案,藉此希望企業提供友善職場環境,進而讓身障者穩定就業。 勞動局提供獎勵方案 鼓勵企業多多進用身障求職者。圖:勞動局 ...... [閱讀更多]