求職 - 的 同標籤文章 - 共有 111 篇文章 搜尋時間 0.012 秒
廚師發明切菜機，速度超20人工！你覺得咋樣？
2017-05-23 14:18:18 by iiix @ 歌穀穀 [引用來源]
廚師發明切菜機，速度超20人工！你覺得咋樣？ iiix | 2017-05-23 點上方 藍字看更多 ? [embedded content] ...... [閱讀更多]
宋小寶離開瞭我們，看著好心酸…
2017-05-17 05:53:12 by iiix @ 歌穀穀 [引用來源]
宋小寶離開瞭我們，看著好心酸… iiix | 2017-05-17 點上方 藍字看更多 ? [embedded content] . ...... [閱讀更多]
年輕人不要計較薪水，機會比較重要？不是每個老闆都有資格這麼說
2017-04-17 17:55:12 by 慕課精選 @ 慕課 [引用來源]
現在社會上瀰漫著一股世代的對立，年長的白領階級常抱怨「年輕人太在意薪水，又不夠努力。」年輕世代則反擊「我努力了也只是被你們壓榨」的聲音。甚至有人拍成微電影，也有人認為只是世代的挑戰不同。 年長者主要的立場是： 「剛開始的低薪是正常的，重要的是機會而不是當下的報酬！ 年輕人對於這樣的假設不敢反駁，卻又覺得虛無飄渺，認為只不過是畫大餅，哄哄奴工罷了。 但什麼是「機...... [閱讀更多]
停止自我挫折是成功的第一步
2017-04-17 17:15:00 by 林文傑 @ 林文傑 [引用來源]
「我的身材不夠好，這件衣服不適合我。」 「等我瘦下來以後再穿比較好。」 「我要多上課、多念點書然後再去爭去我想要的職務，現在我能力不夠啦。」 「我要再多努力工作加班，等我有表現了自然有機會加薪陞官。」 不曉得你有沒有發現，不少人都有一種傾向稱之自我挫折，意思就是雖然已經展現出足夠的能力，仍不能完成對於實現個人目...... [閱讀更多]
『同學! 履歷不是這樣寫的!』-身為面試官給求職者的幾點建議
2017-04-05 12:34:42 by 阿康 @ 慕課 [引用來源]
(本篇發表於2016.7.17) 這兩天花了不少時間，一封一封地把近百封求職應徵的信件一一回覆(未錄取通知及原因)，基本上只要有投履歷的，同時我提問過對方並有回覆的人，不管有沒有來面試，我都會依據對方履歴內容、回答問題及職業方向，仔細給予一些意見。 (不過這次還是遇到約了面試卻搞失蹤，或是提問給對方，卻沒回信的求職者，這些我只通知未錄取，並未再進一步給予更多建議，因為我認為機會是相對，...... [閱讀更多]
找頭路 麒麟大飯店廣徵宜蘭在地人材
2017-03-30 12:36:37 by 翁 正杉 @ 宜蘭新聞網 [引用來源]
記者 宋金來/礁溪報導麒麟大飯店，於今年夏季將正式營運，階段性進行「徵才」活動，訂於4月8日(星期六)上午10時〜下午16時，於麒麟大飯店一樓大廳，擴大舉行聯合徵才說明會，並進行招募宜蘭在地優秀人才，加入麒麟大家族。 麒麟大飯店，位於宜蘭縣礁溪鄉礁溪路五段116號，處於湯仔城溫泉中心，距離火車站(5分)轉運站約(10分)步行即可到達，全新建築18層樓即將竣工，今年第三季暑假期間將正式...... [閱讀更多]
[專訪]Himelight創辦人楊鎧豪-打造職場新生態
2017-03-21 15:40:47 by 劉 家宏 @ 服務創新電子報 [引用來源]
最近又到了各公司開始徵實習生、正職員工的季節，不管是即將畢業的新鮮人或是學生都摩拳擦掌準備進入職場，但整個求職過程中應徵者仍存在許多困難，網路上對於求職過程相關的知識又相當雜亂，常常使得求職者弄不清楚到底自己該怎麼做。 Himelight創辦人楊鎧豪也曾經面對這樣的難題，因此想到可以致力於幫助校園學生職涯發展，從履歷撰寫的引導，到履歷套版生成，以及履歷版本管理等服務，幫助學生打造充滿個人...... [閱讀更多]
別再說我只會滑臉書啦！Facebook 也可以找工作了！
2017-02-17 14:08:00 by Tina @ TechaLook 中文台 [引用來源]
在現今社會中，隨便走到一個街頭都可以發現，幾乎每個人都在低頭滑手機看 Facebook，這時候就有很多長輩會開始碎碎念了，不過你知道嗎？現在看 Facebook 也可以尋找職缺工作囉！ Facebook 正在發展社交網站的實用性，並讓企業可以在 FB 上傳職缺表，並讓求職者可以直接透過此表格申請工作，FB 會有這一想法，是因為以往求職都要經過漫長而繁雜的程序，除了求職者要到特定的求職...... [閱讀更多]
在網路上表明政治傾向會不會丟工作？會！ 而且是台灣知名公司
2015-04-08 22:01:23 by 好手 @ 硬是要學 [引用來源]
社群網站已經成為年輕族群網路線上生活的一部分，許多人會在 Facebook、Google+ 等社群網站貼文抒發自己的情緒，因此也被企業列入人格評估的要素之一。根據 104 人力銀行的調查，平均有 10% 的企業會在應徵資料中要求應徵者提供社群網站帳號以進行評估。 [embedded content] View image | ...... [閱讀更多]
求職必備的血汗公司剋星「求職小幫手」違法公司無所遁形
2013-04-15 15:42:16 by Werboy @ 硬是要學 [引用來源]
公司檢視求職者，求職者也一樣會檢視公司，但是一般人力銀行網站上不會告訴你這家公司是否曾經違反勞基法，要查到相關資料得親自到勞委會網站搜尋。現在有高手開發了Chrome瀏覽器的擴充套件「求職小幫手」，把公司違反勞基法的資料直接整合到 1111、104、yes123 等人力銀行，當你進入公司的介紹頁面或瀏覽職缺時若有配對到違規紀錄，頁面下方就會顯示違反條例及原因，對於求職者而言可說...... [閱讀更多]
