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「魅族又有新手機推出市場」，如果文章利用這個作引言，相信一年內都可以用上若干次。 – 還記得上一篇文章的引言嗎？ 當魅族 m2 note 的開箱文才剛完成，Meizu MX5 就已經跑了出來，當在魅族公關手上借來 MX5之際，北京已經發佈了 m2。這種密不透風的攻勢，DY還需時間適應，說到底魅族早年一年一機的策略，每次都為手機迷帶來驚喜，而最近推出的手機...... [閱讀更多]

POT.HK：知已知彼，百戰百勝。取得的東西比對方多當然好，但在商業世界裡，盡力做到雙贏才是長勝關鍵。 人在一生當中，常常有很多面臨談判的機會；而在商場上，談判更是猶如家常便飯，並且往往在一場商業談判中，其結果可能牽動雙方龐大的商業利益。在買賣之間，當雙方都在為己方的利益短兵相接時，如果可以事先就能先猜測到對方的想法，那麼似乎也代表著你可以掌握更多...... [閱讀更多]

作者：英國電信全球服務部亞洲、中東及非洲區總裁戴高勳 今年三月有超過12萬人入場欣賞香港七人欖球賽，不少球迷更特意穿上色彩奪目的服飾去捧心儀隊伍的場。香港現時的流動網路滲透率高達232.2%，欖球迷現在有更多方法分享這項運動的樂趣，包括把賽事相片即時分享到社交網站。 我亦有和公司的客戶、合作夥伴、同事一同觀看今年的賽事。但千萬別被我一...... [閱讀更多]

POT.HK：生活環境並不是與生俱來，我們其實都有改變的能力，只是我們要不要走出自已的 Safety Zone。作者：Loki有個加拿大藉朋友叫Nick，他是個會寫程式的網頁設計師，以前在世界各地一邊接網頁設計工作一邊旅行，他幾乎跑遍了七大洲。我們在新加坡認識，也偶然地在香港和台北碰過面。近幾年他在台灣遇到了現在的女朋友，也剛好找到自己創業的想法，就索性把公司設立在台灣。他最近跑到舊金山來融資，所...... [閱讀更多]

「工作」 好多年輕人都會問我佢哋下一步應該點。所以想分享自己嘅睇法。首先讀書唔係為成績，因為現今嘅老闆係睇你做嘢嘅能力多過學業嘅成績。因為大家知道學歷唔代表工作能力。所以我好多時會同啲學生講，出去做多啲嘢，攞多啲經驗。去體驗下出面嘅世界，乜嘢大細嘅公司都去做下睇下。學習唔同嘅文化！唔好浪費時間，同時要做唔同嘅工作，體驗唔同行業嘅運作。 「經驗...... [閱讀更多]

POT.HK：Facebook Engagement 的演算法與實際效果有一定差異，到底你追求的是表面數字，還是實際效果，將影響你處理每一個分享的做法。 Facebook 一直在改變演算法，務求為讀者提供最好的內容，但其實每一段時間都有不同的 Fans Page 會頻頻跑出，佔據眾人的 News Feed 一段時間。 每次更改總會影響到一眾 Fa...... [閱讀更多]

POT.HK：一個有能力的工作者，根本不會用加班來面對工作。因為有能力的人會懂得快速完成工作，善用時間管理人生與工作。 每當有關於熱情的文章出現，有些人總會在下面評論說，他們沒有時間去做業餘項目，每天的工作就超過8小時了。這讓我很困擾，為什麼不加班要被定義為沒有熱情。熱情是一種情感。它意味著你會思索你正在做的工作，它意味著你關心它們。 熱情不...... [閱讀更多]

POT.HK：面對攻撃，立刻反撃是人類的天性。如何壓抑這個反射神經，在尊重對方的前題下， 利用理論來回應，將能夠獲得更多的支持。 這是奧巴馬於 2013 年面對一位抗議者的回應。當時奧巴馬正進行演講，而站在他背後的一位年青人則希望奧巴馬能夠利用他的行政命令來改變美國的移民政策。 遇到這樣的尷尬情況，不論是國家領導人或公司領導人，很多時候都會裝...... [閱讀更多]

北京時間 8 月 3 日下午，有 BBA 之稱的德國汽車三巨頭 BMW、Audi 以及Daimler AG（Merceds-Benz 母公司）聯手宣佈，已就收購 Nokia 旗下的 Here 地圖業務達成一致。這是在近 5 年的時間裡，Nokia 又一次將擁有的知名業務拱手相讓，讀來不禁扼腕嘆息。 Here，被賣在走向勝利的大道上 追根溯源，...... [閱讀更多]

POT.HK：Google 的作風是先檢視做這件事情的必要性，事情該做就一定會有人讚成，而贊成的人就要負責去執行。換言之，當大家都在做自己最喜歡的事的時候，就會 120% 的投入，自然也會非常有效率。 說到翟本喬這位目前自行創業，曾經任職於貝爾實驗室、Google 與台達電等知名企業的傑出人士，許多人都知道他曾是臺灣第一個跳級生，更多的網友習慣稱呼...... [閱讀更多]