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360d事業群資深顧問 吳文龍 科技發展與經濟環境的快速變遷、加上疫情的影響,加速了企業數位轉型的力道,導致職場上職務內涵與工作執行過程出現了質及量的變化,部分職務可能被整併、委外或由系統化、自動化所取代,擁有「新世代」專業職能者變成奇貨可居,造成人力市場上的競爭,面對點燃「新世代」企業引擎的挑戰,企業人資工作者必須隨時適應與調整,為企業打造「新世代」的......