ＨＲ解惑小教室－企業可因天災人禍，自行調動員工職務嗎？EP. 21
小文在知名大賣場擔任倉管人員，因疫情影響造成公司人力緊縮，公司便請負責倉管的小文支援收銀檯工作，但可能因為小文不熟悉收銀作業，導致漏開發票及發票金額錯誤等狀況發生，造成公司損失，被公司要求賠償，令小文非常沮喪，並質疑這樣的職務調動不合理，於是向公司反應想轉回倉管的職務。到底公司是否有權利自行調動員工職務呢？ 解答 : &n......
小文在知名大賣場擔任倉管人員，因疫情影響造成公司人力緊縮，公司便請負責倉管的小文支援收銀檯工作，但可能因為小文不熟悉收銀作業，導致漏開發票及發票金額錯誤等狀況發生，造成公司損失，被公司要求賠償，令小文非常沮喪，並質疑這樣的職務調動不合理，於是向公司反應想轉回倉管的職務。到底公司是否有權利自行調動員工職務呢？ 解答 : &n......
