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  小文在知名大賣場擔任倉管人員,因疫情影響造成公司人力緊縮,公司便請負責倉管的小文支援收銀檯工作,但可能因為小文不熟悉收銀作業,導致漏開發票及發票金額錯誤等狀況發生,造成公司損失,被公司要求賠償,令小文非常沮喪,並質疑這樣的職務調動不合理,於是向公司反應想轉回倉管的職務。到底公司是否有權利自行調動員工職務呢? 解答 :   &n......