新一波疫情來襲 人事節流、避免風險有撇步
每逢春節年前，不少企業都會檢視前一年的人事佈局與組織營運成績，進而討論新年度的用人策略與組織調整規劃。 去年「新冠肺炎」與「中美貿易戰」襲捲全球，讓各國企業面臨前所未有的挑戰；台灣企業也在疫情期間上了一堂寶貴的「新世代經營者的課程與實踐」，像是遠距協同作業、分流上班管理、線上會議的運用…等型態的轉變，顛覆企業......
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