HR解惑小教室- 離職不交接會觸法嗎?員工與僱主都要注意的權利義務 EP.44
【正文開始】本文作者 360d才庫事業群案例大偉任職於一間行銷廣告公司,擔任業務人員,在工作期間因業績表現沒有達到績效標準,時常被老闆叫去訓話,長期下來身心俱疲,因此決定申請離職,但沒有完成交接,因客戶資料未交接清楚,老闆擔心會影響公司訂單收入,因此發訊息給大偉,告知他當月薪資不會以轉帳方式匯入他帳戶,請他進公司把交接工作完成,當天再以現金方式給付,大偉看到訊息後一度錯愕,過往薪資都是......
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