ＨＲ解惑小教室－員工發生職場霸凌事件，公司該負責嗎？EP. 24
小惠是一間行銷公司的新進員工，對工作充滿熱情。沒想到進公司不久，坐在隔壁的資深員工就處處百般刁難，常常對她擺臉色，或是藉由教導的名義將工作丟給小惠，卻沒有好好告知該注意的細節，並對其雞蛋裡挑骨頭，一旦有一點小問題就無限上綱，還在背後說壞話中傷小惠，讓主管、同事對小惠印象不佳。小惠對此感到相當困擾，甚至因此出現焦慮、失眠的情況，除了更加努力將工作做好，小惠同時向公......
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