疫情期間員工休假出遊 人資可預先做這件事！
人資小P聽到帛琉旅遊於4月解禁，再加上適逢4月第一週連假（4/2-4/5），即便疫情看似趨緩，但不免還是擔心有同仁隱瞞出遊事實，收假回來於自主隔離期間出勤上班，若確診將導致其它同仁染疫，亦或造成公司損失。 對此，360d才庫事業群顧問建議企業人資，可制定「疫情期間員工休假出遊旅行注意事項」加強對員工宣導，把握幾項原則： ● 提醒員工於連假或出國旅遊期間盡可能......
人資小P聽到帛琉旅遊於4月解禁，再加上適逢4月第一週連假（4/2-4/5），即便疫情看似趨緩，但不免還是擔心有同仁隱瞞出遊事實，收假回來於自主隔離期間出勤上班，若確診將導致其它同仁染疫，亦或造成公司損失。 對此，360d才庫事業群顧問建議企業人資，可制定「疫情期間員工休假出遊旅行注意事項」加強對員工宣導，把握幾項原則： ● 提醒員工於連假或出國旅遊期間盡可能......
