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「創造友善職場環境,讓父母能安心工作」,一直是勞動局的理念。鑑於臺北市企業單位型態多有不同,工作場所內部空間有限或員工工作地點分散,臺北市勞動局鼓勵企業可以多加設置新型態托兒服務模式如「職場互助教保服務中心」與「居家式托育服務」等,搭配本市對於企業托育的相關補助,可以替企業創造有形的人力資本。 圖說:托兒設施機透過政府補助,申請更換教具並更新。(圖片來源:北市勞動局) ......