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     正如標題所說,「用對人」是企業價值創造的大學問,因此個人特意將此一學問分成人才篇 (楊董開講第7講) 與企業篇分開細說;本篇第8講則是從「企業價值創造 VS.人才績效要因」開始,逐步帶大家瞭解「企業端『用對人』的價值創造循環架構」,以深入探討企業面應該如何「用對人」。 企業價值創造 VS. 人才績效要因&nbs......