不能缺少 創業精神與藍海策略思維
文／陳志遠 教授 最近九合一的選舉結果顯示，如果管理者(或候選人)或組織(或政黨)沒有創業精神(包含創新、主動、積極、冒險、預先因應的特性)，在變動快速的環境下，將無法生存。組織(或管理者)具有創業精神，會不斷的促使組織或管理者，尋求新的機會及迅速回應顧客的需求，進而達成組織的使命與存在的價值。創業管理的理論顯示，社會的進步就是靠創業家發現機會(例如杜拉克之創新來源有:人口結構的改變、......
文／陳志遠 教授 最近九合一的選舉結果顯示，如果管理者(或候選人)或組織(或政黨)沒有創業精神(包含創新、主動、積極、冒險、預先因應的特性)，在變動快速的環境下，將無法生存。組織(或管理者)具有創業精神，會不斷的促使組織或管理者，尋求新的機會及迅速回應顧客的需求，進而達成組織的使命與存在的價值。創業管理的理論顯示，社會的進步就是靠創業家發現機會(例如杜拉克之創新來源有:人口結構的改變、......
