爸爸育兒不缺席!中市府建構友善職場環境 | NEWS586
(記者林明佑/台中報導)父親節即將到來,預祝勞工爸爸父親節快樂!為讓父母安心陪伴小孩成長,台中市政府勞工局指出,依性別平等工作法規定,勞工任職滿六個月後,在孩子滿3歲前,父母可各自申請育嬰留職停薪,最長為2年,並可向勞保局請領育嬰留職停薪津貼,以減輕父母育兒經濟壓力。 勞工局說明,依行政院發布的「2024年性別圖像」顯示,111年育嬰留職停薪津貼男性申請比例達25.2%,創下......
(記者林明佑/台中報導)父親節即將到來,預祝勞工爸爸父親節快樂!為讓父母安心陪伴小孩成長,台中市政府勞工局指出,依性別平等工作法規定,勞工任職滿六個月後,在孩子滿3歲前,父母可各自申請育嬰留職停薪,最長為2年,並可向勞保局請領育嬰留職停薪津貼,以減輕父母育兒經濟壓力。 勞工局說明,依行政院發布的「2024年性別圖像」顯示,111年育嬰留職停薪津貼男性申請比例達25.2%,創下......