ＨＲ解惑小教室－疫情蔓延，企業要求員工自費快篩是否合法？EP. 22
小美是一般製造業的行政人員，近日疫情蔓延，公司要求員工每週進行篩檢，且費用自行吸收，對於小美來說，長期下來也是一筆不小的花費，但若不配合就無法上班，小美認為此舉無異於變相減薪，私下詢問HR「公司這樣的要求是合法的嗎？」 解答 : 為防堵新冠肺炎疫情，多一分小心是件好事，不過僱主有權力強制員工自費篩檢嗎？對此，勞基法目前沒......
小美是一般製造業的行政人員，近日疫情蔓延，公司要求員工每週進行篩檢，且費用自行吸收，對於小美來說，長期下來也是一筆不小的花費，但若不配合就無法上班，小美認為此舉無異於變相減薪，私下詢問HR「公司這樣的要求是合法的嗎？」 解答 : 為防堵新冠肺炎疫情，多一分小心是件好事，不過僱主有權力強制員工自費篩檢嗎？對此，勞基法目前沒......
