首圖

獵才顧問 翁林林     近期在人資領域討論度最高的議題莫過於大離職潮(The Great Resignation),相信多數人資夥伴也略有感覺,紛紛開始擔心該如何盡速遞補人力缺口?!然而,對某些企業主來說,他們的觀點是如何搶奪這一批大離職潮後新投入市場的優秀人才,是否可以較低的薪酬條件爭取到高素質人才跨領域轉職?以下是筆者嘗試從人才、企業......