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By獵才顧問 翁林林獵才部門新同事(Amy)在部門群組內,提出一個困擾,她有一位資訊技術人才(小陳)已通過客戶端的面談,客戶在Amy積極地催促下發出錄取通知書,但小陳收到offer後卻遲遲未簽回,遇到這種錄取通知書被已讀不回的狀況,被夾在客戶和人才之間的Amy該如何應對?在回答如何處理這問題之前,我們先來看看為何人才沒有接受已到手的offer?筆者依據多年擔任獵才顧問的經驗,分享自己的看法。為......