HR解惑小教室- 離職不交接會觸法嗎？員工與僱主都要注意的權利義務
【正文開始】本文作者 360d才庫事業群案例大偉任職於一間行銷廣告公司，擔任業務人員，在工作期間因業績表現沒有達到績效標準，時常被老闆叫去訓話，長期下來身心俱疲，因此決定申請離職，但沒有完成交接，因客戶資料未交接清楚，老闆擔心會影響公司訂單收入，因此發訊息給大偉，告知他當月薪資不會以轉帳方式匯入他帳戶，請他進公司把交接工作完成，當天再以現金方式給付，大偉看到訊息後一度錯愕，過往薪資都是......
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