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畢業後,宇玲進入了一家中型電子公司擔任人資主管。由於在大學時代打工遭受欺負的經驗(EP16&EP17),對宇玲來說過於刻骨銘心,宇玲早已不是當初青澀的宇玲。 甫一上任,宇玲就讓公司全體電子工程師簽訂工作型態約定書,其中載明公司與工程師間是承攬的關係,因此無勞基法之適用,工程師們雖然抱怨你們文組毛真多,但還是全體同意並簽名。 由於契約載明不適用勞基法,宇玲認為這些宅宅整天......