【 打造超級幕僚 ０２ 】創造幕僚價值的二大關鍵，不只成就他人，也讓自己發光的真本事 - 生鮮時書
不少擔任幕僚角色的朋友都跟我抱怨過，每次升職加薪都沒有自己的份，但是交付工作往往第一個輪到自己；又無法跟別人隨便吐苦水，只好眼淚都往肚子裡吞。 這其實反映出幕僚角色普遍存在的問題：價值不容易被彰顯。 主管與老闆的快樂，就是幕僚的成功；幕僚的價值，全靠主管的良心。喔！不，我是說主管心中的那把尺啦！ 職場上的每個人，或多或少都扮演某種程度上的幕僚角色，只是比例上的不同。幕僚角色......
不少擔任幕僚角色的朋友都跟我抱怨過，每次升職加薪都沒有自己的份，但是交付工作往往第一個輪到自己；又無法跟別人隨便吐苦水，只好眼淚都往肚子裡吞。 這其實反映出幕僚角色普遍存在的問題：價值不容易被彰顯。 主管與老闆的快樂，就是幕僚的成功；幕僚的價值，全靠主管的良心。喔！不，我是說主管心中的那把尺啦！ 職場上的每個人，或多或少都扮演某種程度上的幕僚角色，只是比例上的不同。幕僚角色......
