【 打造超級幕僚 02 】創造幕僚價值的二大關鍵,不只成就他人,也讓自己發光的真本事 - 生鮮時書
不少擔任幕僚角色的朋友都跟我抱怨過,每次升職加薪都沒有自己的份,但是交付工作往往第一個輪到自己;又無法跟別人隨便吐苦水,只好眼淚都往肚子裡吞。 這其實反映出幕僚角色普遍存在的問題:價值不容易被彰顯。 主管與老闆的快樂,就是幕僚的成功;幕僚的價值,全靠主管的良心。喔!不,我是說主管心中的那把尺啦! 職場上的每個人,或多或少都扮演某種程度上的幕僚角色,只是比例上的不同。幕僚角色......
不少擔任幕僚角色的朋友都跟我抱怨過,每次升職加薪都沒有自己的份,但是交付工作往往第一個輪到自己;又無法跟別人隨便吐苦水,只好眼淚都往肚子裡吞。 這其實反映出幕僚角色普遍存在的問題:價值不容易被彰顯。 主管與老闆的快樂,就是幕僚的成功;幕僚的價值,全靠主管的良心。喔!不,我是說主管心中的那把尺啦! 職場上的每個人,或多或少都扮演某種程度上的幕僚角色,只是比例上的不同。幕僚角色......