淺談領導核心職能與團隊激勵：給經營主管7大建議（中）
360d 才庫事業群 資深顧問 黃麗芬延續前篇提醒經營領導者要具備的領導思維，接下來對於該如何掌握組織成員的特性，以打造高績效團隊進行略述： 四、掌握團隊成員與組織績效的關聯綜觀分析，企業間有4種類型成員。1、有人「實際績效達成」；2、有人「促成績效發生」；3、有人「組織績效架構」；4、有人「堅守績效崗位」。想要成員各司其職一起與企業邁向成功，領導統御所帶的各個成員，主管需要......
360d 才庫事業群 資深顧問 黃麗芬延續前篇提醒經營領導者要具備的領導思維，接下來對於該如何掌握組織成員的特性，以打造高績效團隊進行略述： 四、掌握團隊成員與組織績效的關聯綜觀分析，企業間有4種類型成員。1、有人「實際績效達成」；2、有人「促成績效發生」；3、有人「組織績效架構」；4、有人「堅守績效崗位」。想要成員各司其職一起與企業邁向成功，領導統御所帶的各個成員，主管需要......
