企業永續發展與多元人才挑戰
特約顧問：李培芬「永續發展是使命更是挑戰，回到企業創立的最初，永續本就是企業追求的目標，但在時光的淬煉中，企業也會變化短打與長打的策略，借鑑「基業長青」，看見企業人才的關鍵力量。」企業是團隊組成的，公司初創時，必先有「商業模式」的構想，然後投入整建「營運模式」，將事和人組合起來，更重要的是經營「獲利模式」，有向目標市場兌現的能力（詳見圖示），公司才能從求生存丶步入求發展，而後才能談實現理想。圖......
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