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【推薦原因】 ｢成功人士80%都有早起習慣」、｢早睡早起有益身體健康」諸如此類擁有早起習慣就等於人生美好的形象觀念不勝枚舉，但 我們真的有必要早起?為了當所謂成功人士於是即使昨天再晚睡，也要設定鬧鐘每天五點起床、嚴格要求不能賴床，但卻導致上班昏睡…。 如果你是上述情況這樣的人，建議沒有必要...... [閱讀更多]

【推薦原因】 ｢每個人都要有剪影片的能力」以個人來說，行銷自己記錄生活，影片是最好的工具，對於企業公司來說，用影片經營內容吸引目光在以後即將成為趨勢，據調查在2021年網路流量將有80%都會變成以影音型式傳播，意謂用影音經營內容用戶將變成接下來的行銷方式。 所以今天的教學會針對想拍影片剪輯...... [閱讀更多]

【推薦原因】 隨著畢業、當完兵、換工作每到人生另一個階段，朋友或同事就換了一輪，而陪你走到最後的則是我們該珍惜且經營的。那麼到底該如何維護這些同事、朋友間的情誼呢？ 這次分享一共分為三個部分，學生、工作同事、朋友，相處上該如何拿捏及怎麼經營，徐小兔個人有自己的獨到見解，現在我們就一起來看看...... [閱讀更多]

【推薦原因】 沒創意、我本來就不是活動咖，現在卻被主管拜託我辦個簡單的聚會或講座，怎麼辦啊完全沒想法，這篇就是給現在的你，4大重點想清楚就能規劃出一場別出心裁的活動。 當然辦活動的核心你必須先想清楚這件事辦活動的意義，畢竟下臉書廣告透過網路行銷可以觸及到的人數遠比辦一場活動還要多，既然如此...... [閱讀更多]

【推薦原因】 每個禮拜、每個月總是被公司制定的KPI壓的喘不過氣，到底有沒有一個更好的衡量指標？有的，就是OKR目標與關鍵結果管理法，有別於KPI，非以考核為導向，而是用引導的方式提醒所有人從企業的戰略角度，來知道自己當前最重要的任務是什麼。 OKR曾帶領Google從40人的新創公司到超...... [閱讀更多]

【推薦原因】 你是職場新鮮人求職嗎？你是剛畢業的大學生嗎？你都怎麼找工作呢？如果以實體來說，我們應徵工作可以看報紙、就業博覽會或者實體店面應徵招募等。找工作的時候，也有一些關於網路上的方法，這一次孫貴人想要分享幾個國內外實用的求職管道。 看完本篇文章幾個求職管道的方法，可以...... [閱讀更多]

【推薦原因】 TC Incubator 提攜孵化，專注於數位軟體開發、數位運營人才培育，不定期在台中舉辦網路行銷、軟體工程實習招募，第九屆實習也開始開收新人才!!想了解台中數位網路實習資訊請關注下方內容 文末還有EXCEL、PPT補充包 台中數位網路軟體實習｜...... [閱讀更多]

【推薦原因】 明明客戶說業績不好是因為廣告曝光量不夠的關係，因此我大力行銷產品為什麼效果還是不彰？同理以上這個場景，很多人都會有疑惑，明明聽主管、客戶的交辦，但事情最後結果仍然達不到對方的滿意，到底問題在哪裡？ 彼得.杜拉克曾說過:｢最危險的事情，並非提出錯誤的答案，而是提出錯誤的問題」大...... [閱讀更多]

【推薦原因】 對於｢時間」這個資源，在當學生時覺得好多好多永遠都用不完，但出了社會好像永遠都不夠用，除了貢獻給工作再扣掉睡覺外，其餘時間要嘛拿來休息要不然就是為了排解壓力而做的娛樂。 於是你開始警覺好像不能再這樣下去，Google搜尋欄開始尋找有什麼時間管理的APP，下載好幾個每個都是試試...... [閱讀更多]

【推薦原因】 在職場上，我們與客戶之間或是廠商之間都會互相交換名片，收集了一堆名片，卻沒有辦法將名片最大效用發揮出來，常常不認識這個人，對方向你打招呼，你也不敢說不認識，這個時候就很可怕了。 我們常常有很多名片跟人對不上去的狀況，尤其對於記憶力不夠好，這樣可能會與客戶、廠商...... [閱讀更多]