OKR做最重要的事，Google都採用的管理法:比KPI更好用的管理工具
【推薦原因】 每個禮拜、每個月總是被公司制定的KPI壓的喘不過氣，到底有沒有一個更好的衡量指標？有的，就是OKR目標與關鍵結果管理法，有別於KPI，非以考核為導向，而是用引導的方式提醒所有人從企業的戰略角度，來知道自己當前最重要的任務是什麼。 OKR曾帶領Google從40人的新創公司到超......
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