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Aruba，母公司Hewlett Packard Enterprise(紐約證交所代碼：HPE)，宣布星宇航空以產品效能可靠穩定、專業與到位的支援服務、以及優異的成本效益等評估面向，選擇Aruba ESP(邊緣服務平台)整合式解決方案，逐步部署於星宇航空台北總公司及新落成的桃園運籌中心，打造高效、安全、易於管理的網路環境，並在星宇航空申請ISO 27001資訊安全管理系統及ISO 27701隱私資...... [閱讀更多]

360d 才庫事業群 資深顧問 盧鄭麟不重視POF，接班人難培養　一般我們所認知的職缺職能要求，通常是指對那些完成工作本身所需要的技能，而符合這些技能要求的人就叫做Person-Job Fit。以PJF為考量而招募進來的員工，在組織的業務需要調整的時候，往往就會無法生存，因為這些員工的職能無法勝任其他的業務！但是，如果在PJF之外，同時也考量POF，那麼，這樣的員工，將可以比較符...... [閱讀更多]

          黃俊升教授指出，因為CDK4/6抑制劑是直接針對癌細胞分裂週期的重要蛋白質進行抑制，副作用比化療來的小，且治療成效佳，在多項臨床試驗中展現亮眼成績。「針對停經後的轉移性管腔型乳癌的療效，經大型臨床試驗證實，相較於單用抗荷爾蒙治療組，CDK4/6抑制劑合併抗荷爾蒙治療組可使患者整體...... [閱讀更多]

【愛傳媒報導】台開（2841）董事長邱于芸1月26日未經董事會即遭解任，鴻生自行宣布由吳子嘉代理台開董事長，並於當（26）日傍晚發出解任重訊，藉此霸佔重訊金鑰、銀行帳戶管理、電子公文系統權限、脅迫員工離職，癱瘓台開運作。 　邱于芸接獲獨立董事來電確認，主張個別董事未經董事會，解任依法無效。吳子嘉擔任台開副董，應當明瞭該法令，草率發佈不實重大訊息，有違證交法，明顯誤導視聽...... [閱讀更多]

　【愛傳媒報導】台開（2841）董事長邱于芸1月26日未經董事會即遭解任，鴻生自行宣布由吳子嘉代理台開董事長，並於當（26）日傍晚發出解任重訊，藉此霸佔重訊金鑰、銀行帳戶管理、電子公文系統權限、脅迫員工離職，癱瘓台開運作。 　邱于芸接獲獨立董事來電確認，主張個別董事未經董事會，解任依法無效。吳子嘉擔任台開副董，應當明瞭該法令，草率發佈不實重大訊息，有違證交法...... [閱讀更多]

2022年2月15日，台北訊 –  Ansys（NASDAQ: ANSS）今天宣布成為英特爾晶圓代工服務（Intel Foundry Services；IFS）加速計畫 – EDA聯盟（IFS Accelerator – EDA Alliance）的創始夥伴之一，將提供同級最佳的EDA工具和模擬解決方案，支援客戶創新，包括用於3D-IC設計的訂製晶片。 ...... [閱讀更多]

2022年2月15日，臺北 – 達梭系統（Dassault Systèmes）（巴黎泛歐證券交易所：FR0014003TT8, DSY.PA）近日在3DEXPERIENCE World 2022全球大會上宣佈領導階層調整。連續七年勝任SOLIDWORKS執行長的Gian Paolo Bassi將出任達梭系統3DEXPERIENCE Works部門執行副總裁。自2018年起負責S...... [閱讀更多]

2020年疫情大爆發至今，已經徹底改變人們的生活，比如小朋友要花4小時遠距上課、成人用8小時遠距辦公，到了下班或者假日，就開始追劇、打手遊來消磨時間與紓解壓力。以上的生活型態有個共通點，就是「長時間使用電腦與手機」，導致市面上「葉黃素」如雨後春筍般出現。但為什麼大多數人吃起來無感？買錯了嗎？還是劑量太低？本篇文章就由江欣樺營養師為大家解惑，一個真正有感的葉黃素挑選與推薦！ 廠商不會...... [閱讀更多]

360d 才庫事業群 資深顧問 盧鄭麟制度與彈性的衝突　HR單位的工作其實是非常包羅萬象的，這當中我們最常聽到的，就是人才的選、育、用、留。如果把這些工作再往下細分，在選才的部分，包括了職缺廣告的刊登、履歷的篩選、面談的安排等；在育才的部分，包括了教育訓練的規劃、執行、學習成效的評估、與升遷的連結等；在用才的部分，包括了協助各單位制訂工作目標、設定績效衡量基準、溝通工作績效等；在...... [閱讀更多]

　【愛傳媒報導】交通部觀光局2/11於臺北圓山大飯店敦睦廳舉行「2022 年觀光節頒獎典禮」，以感謝及表彰84位國內外各觀光產業團體及從業人員，過去一年在面對詭譎多變的Covid-19疫情，防疫儼然是一場持久戰，仍然努力不懈堅守在觀光崗位，並積極突圍創新、用心因應，尋求與疫共舞之道。2021年在政府與觀光界共同努力之下，臺灣仍受到多項國際大獎肯定與旅遊目的地入榜認證，旅遊權...... [閱讀更多]