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I am sure you have found out in (not-so-) recent news that COVID-19 beat most of the CEOs and CTOs hands down in driving digital transformation in organisations across all sectors globally. It...... [閱讀更多]

雖然近年來，國際 Fintech 市場正蓬勃發展，台灣的金融科技環境卻不像其他國家自由、開放。 台灣金融業屬高度監管產業，舊有法規嚴格，新法制定也趨於保守，使 Fintech 新創常遇重重關卡，如高額擔保品、嚴苛信用審核、需規避法規限制等。反觀東南亞 Fintech 新創，因當地金融法規較鬆散、無戶頭人口總數多，加上政府為防黑錢力推金融科技，許多 Fintech 企業及新創都表現亮...... [閱讀更多]

防疫期間，人潮聚集之處除了人人戴上口罩以外，各大場所必備體溫量測機制，其中可見「即時康」防疫系統，便是台灣數位賦能公司 LeadBest 和香港榮華愛心科技合作開發的系統。該系統上線短短兩個月，便有超過破萬人次使用，台灣幾個移工仲介公司宿舍，也使用「即時康」做移工健康管理。 「即時康」的誕生，其實是「 賦能型風險投資（Venture studio） 」的實體化成果。L...... [閱讀更多]

畢業季將近，即將成為職場新鮮人的準畢業生們都希望進入理想的職位工作，相反地，企業也想找到合適的人才加入，一起創造新的可能；然而在這過程中，最大的困難點即是透過傳統的人力資源招聘模式，難以評估求職者各方面的能力，雙方都容易耗費大量時間成本。 香港的新創公司 Terminal 1（T1）正是為此痛點而生的新創團隊，創辦人邵煥暢（Edwin Shao，現擔任 T1 CEO）決定在招聘技術...... [閱讀更多]

說到創業，大家馬上會想到電商、共享經濟、大數據、人工智慧等「大」生意。但這位來自瑞士的女生，卻專注在一件非常小的飾品：髮圈。最後，她將小小的髮圈，變成了 2,170 萬美元的大生意。 創新點： 將產品賣貴一點，不但讓客戶更珍惜它，還可以避免過度消費引起的環境問題。 本文5大重點： 1. 一場狂歡派對，無意中啟發了創業的靈感。 2. 不在意別人的取笑，默默經...... [閱讀更多]

「我們將辭退 3500 名前端客服人員，今天將是你們在 Uber 工作的最後一天⋯⋯謝謝您對 Uber 所做的貢獻。」近日，Uber 客戶服務部負責人魯芬·查韋洛（Ruffin Chaveleau）含淚宣布裁員的影片在網路上走紅。 按影片內容來看，共有 13% 的 Uber 員工受到此次裁員風暴的波及。「受疫情影響，公司客戶量大幅減少，讓財務狀況也呈現不理想，在這樣的...... [閱讀更多]

有句話說：「夫妻本是同林鳥，大難來時各紛飛」。新冠肺炎危機讓原本是「同林鳥」的伴侶想要分手，婚姻專家則覺得此時並非做出人生重大決定的適當時機，因此提出了五點建議。而新創業者也推出用手機 App 來加強訓練的方法，協助天下有情人一起度過難關。 創新點：與伴侶一起用手機App制定計劃，增進感情 本文2大重點：1. 增進伴侶感情的五種方法。2. 用Relish制定加強感情的訓練計劃。...... [閱讀更多]

This week, Shopline announces partnership with 7-Eleven to enable Taiwanese retailers to ship their goods directly to 7-Eleven stores in Hong Kong, Malaysia, and Singapore. Customers in these ...... [閱讀更多]

Indonesian ride-hailing giant gojek today named Facebook and PayPal as new investors in its latest funding round. Existing investors Google and Tencent, who first made investments in the compa...... [閱讀更多]

2006 年，孟加拉經濟學家穆罕默德．尤努斯（Muhammad Yunus）透過社會企業推動「無貧世界」的理想，讓他獲得諾貝爾和平獎殊榮，也讓世界對社會創新企業愈發關注。尤努斯為實踐「小額借貸」、「小額金融」而開辦孟加拉鄉村銀行，致力由下而上的公民運動，透過微額貸款扭轉孟加拉將近一億人口的生存與命運，同時也讓貧民有機會擺脫貧窮，推進社會發展，為影響力企業中的典範。 活水影響力投資總...... [閱讀更多]