Karen Yang - 所有的文章 - 共有 18 篇文章 搜尋時間 0.016 秒

以寫作為志!裸辭冷凍工廠員工他靠書寫年薪百萬,個人品牌變現思維 - 生鮮時書

2021-01-11 15:44:45 by Karen Yang @ 生鮮時書 [引用來源]

「如果寫作不能養我,那就換我養寫作」看到這句話的當下,心裡滿滿感的暖流經過,同樣身為文字工作、「高效寫作力」開課老師,我自認對文字的熱情,仍比不上《個人品牌獲利》作者李洛克的熱度,原因是我發現,我就處在媒體行業中,幸運地先擠進了內容產業,但李洛克的背景,卻是在工廠工作,憑著對寫作的熱愛,辭去工作,起初用存款20萬元,希望讓自己可以靠寫作過活,這讓我驚覺與反思,「原來我身處在他人的夢想中...... [閱讀更多]

年收千萬的個人財報不藏私曝光!你我都能創造世界最好的工作 - 生鮮時書

2020-11-23 18:51:19 by Karen Yang @ 生鮮時書 [引用來源]

「真的沒看過哪一本書,把自己的財務收入報表列出來,而且一個人就多達1050萬年收!」這是我看完《如何創造全世界最好的工作》這本書的第一心得,內心實在太衝擊。 本書作者謝文憲,人稱憲哥,同時是陸易仕國際顧問總經理、羅技簡報筆年度代言人,現任商業周刊職場憲上學、遠見華人精英論壇 專欄作家,連續十年獲管理雜誌評選為兩岸華語知名企管講師、News 98、飛碟電台、中廣新聞網、環宇電台廣播節...... [閱讀更多]

職場不過一場遊戲!28歲年薪700萬關鍵:人脈練等升級、3X3歸納法突破人生關卡 - 生鮮時書

2020-08-04 15:16:46 by Karen Yang @ 生鮮時書 [引用來源]

韓劇《阿爾罕布拉宮的回憶》男主角劉振宇(玄彬飾),戴上特殊的科技鏡片以後,登入遊戲,將現實世界當成打鬥場,與虛擬角色對打,但又時真時假,就連脫離遊戲後,真實人生也無法回到正軌;就和高寶出版社6月推出的新書《別輸在只知道努力》的真理一般。 作者許詮1990年出生,28歲年薪700萬、29歲擔任東南亞最大電商副總,而他與你我的起點差不多,第一份工作月薪僅有27K,但他「將職場當成一場真...... [閱讀更多]

人人不可缺少的FQ(財務智商),在低薪高壓時代透過FIRE運動財務自由 - 生鮮時書

2020-06-17 19:11:38 by Karen Yang @ 生鮮時書 [引用來源]

你有FQ(Financial Quotient)財務智商嗎? 你知道自己每個階段需要花費的金額,並且訂出目標之後,往目標穩穩邁進嗎? 如果有的話,恭喜你,已經走在人生勝利的道路上 如果沒有,不要擔心,其實很多的人,都處在這樣狀態,好消息是,你開始意識到「財務」這件事情,對你的人生有多重要。 我先談談自己財務狀況,我的財務狀況不是很好,有學貸,也有家裡的房貸要支付,更因為...... [閱讀更多]

你知道主管用人標準嗎?人除了要好用,更重要的是能為他所用 - 生鮮時書

2020-05-20 11:19:40 by Karen Yang @ 生鮮時書 [引用來源]

《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了》,光是看到書名,就先手刀購買,短短幾個字,就正中許多在職場當中奮力向上、努力證明自己之受薪階層的心。 會強調「受薪」就是因為,不論你在一家公司多努力、多有想法、多好用,通通都只是依附在「一間公司」、「一個部門」、「一個單位」、「一個組織」之下,領著「一份薪水」,這是每一個工作者的日常與煎熬,倘若你沒有其他專長,那麼在工作上,大概就得認命接受。...... [閱讀更多]

職場前5%的人都要會!數位轉型下溝通必備工具 - 生鮮時書

2020-04-14 20:38:06 by Karen Yang @ 生鮮時書 [引用來源]

近日有許多企業開始執行遠距工作,不只是科技、新創公司,連傳統公司也開始嘗試執行,但轉換期時,心態及實務都需要跟著進步。 在《職場前5%人憑什麼贏》中提到「菁英都在不斷精進自己的技能」,當你的專業技能遠遠超過同事、相關知識面更廣,便能更快的接受新技術、新工具、新方法和新思路,今年就是數位轉型、展現自我技能的好時機。 《職場前5%人憑什麼贏》作者是沐丞,是中國大陸的職場作家,...... [閱讀更多]

遠距辦公 4 大重點:時間管理、心態調整、團隊溝通、自律 - 生鮮時書

2020-03-24 19:25:02 by Karen Yang @ 生鮮時書 [引用來源]

正值武漢肺炎疫情,有不少企業開始嘗試全公司遠距工作,試試看「不見面溝通工作法」,公司會否能持續穩健下去。有些人剛開始嘗試時,可能會覺得「不像在上班」、有些私人的事情想做但卻又心繫工作、不曉得如何溝通、覺得生活節奏被打亂。 老實說遠距工作並沒有你想的這麼複雜,回溯到學生時期,如果需要和同學一起做分組作業,你們真的有每一次都見面討論才有進度嗎?應該是沒有吧?很多時候也是透過線上溝通、作...... [閱讀更多]

流傳30年的分析法!七種導正「偏見」的策略 讓抉擇更有效率 - 生鮮時書

2020-03-06 18:10:44 by Karen Yang @ 生鮮時書 [引用來源]

你都是怎麼做決定的呢? 雖然我的碩士論文使用統計軟體,分析研究閱聽眾行為,但在撰寫個人文章時,卻不是很喜歡憑藉數據去找趨勢,或是策略性的讓文章可以獲得高曝光,我認為內容是很質性也很主觀的「產品」,但想有規劃的導流文章,似乎還是得正視數據,這樣的衝突想法實在很矛盾。 最近在更新自己的網站,老實說也覺得自己在SEO(搜尋引擎最佳化)設定方面不了解也不擅長,把這個問題拋到專業社團後,...... [閱讀更多]

《隨經濟》時代:當時間被壓縮,如何利用弱連結,數據個人化創造爆點? - 生鮮時書

2020-03-02 15:36:37 by Karen Yang @ 生鮮時書 [引用來源]

你有發現嗎? 科技雖然替我們省去了許多時間,但占據了我們更多的時間,許多品牌也發現這件事情,像是iPhone就會每周跳出提醒,整理用戶的螢幕使用時間,就是想提醒人們被科技影響的程度。 對企業而言,競爭基礎再也不只是品質和服務,而是快速解決問題,每個人所擁有的時間雖然是相同的,但卻因為科技成為了有限資源。 另一方面,大量陌生人對大眾經濟活動的影響愈來愈大,網際網路的活動中,累積...... [閱讀更多]

《原子習慣》的精髓其實是:「成為你理想的模樣,就能自然地改變習慣。」 - 生鮮時書

2020-02-03 19:08:56 by Karen Yang @ 生鮮時書 [引用來源]

新的一年,我們最常在這個時候設立新的目標,希望一整年都不要浪費,但是這些目標,往往被寫下來之後,因為惰性或外務太多,沒有去執行,導致很多事情一拖再拖。 比如說,20歲時,我想去考汽車駕照,但評估一下打工、上課已佔掉太多時間,似乎沒有時間可以去考汽車駕照了,也覺得自己可能無法每天固定一個時段去練車...... [閱讀更多]