自雇者 - 的 同標籤文章 - 共有 43 篇文章 搜尋時間 0.007 秒

日前有一篇文章《 演講遲到1.5小時，卻拿到5倍酬勞！他扭轉劣勢的關鍵心法，藏在這個開場故事》在講師圈造成很大的迴響。 聽到不少人討論這個「故事」大多從「因」與「果」兩個觀點：一個是遲到並不可取，根本不應該發生這個因；一...... [閱讀更多]

日前在企業內部講授《找到你的為什麼？有效溝通、精準表達的黃金圈法則》主題 專注在價值上，別在意價格。 我的意思，不是叫你什麼價格都接。相反地，先從價值出發，把...... [閱讀更多]

擁有專業能力的人很多，但不見得都能成為真正擁有「自由」的自雇者，為什麼？ 在十多年的職場歷練後，我選擇成為了自雇者，在近三年自雇者生涯中，我認為有三個關鍵，決定了自雇者能飛多快、能飛多高、能飛多遠。 ...... [閱讀更多]

前一陣子流行過一段話。 「世界上最可怕的事，就是比你優秀的人比你還努力。」 我完全同意。看來這輩子是沒機會贏過那些既優秀、又努力的人了，所幸的是：這樣的人其實沒有你想像的多。 只要我們努力，還是可能贏過不努力的...... [閱讀更多]

一直以來，我們都很熟悉「知識就是力量」這句話，也少有人懷疑過或認真想過，只是帶著疑惑繼續過日子。 「但為什麼學會了很多道理，卻仍然沒有改善生活？」 要回答這個問題，先要瞭解二個知識悖論。 ...... [閱讀更多]

如何創造更大的價值？ 今晚在等待用餐的時間，看了一篇文章，說到一個普通上班族，如何實現財富成長？談錢太俗氣，但我喜歡裡面提到的一句話「 如何創造更大的價值？」 我萃取了裡頭的一些觀點，加上我自己的經驗與想法，整理成以下的內容。 ...... [閱讀更多]

你聽過「曼陀羅計畫表」嗎？如果換個說法「九宮格計畫表」或許就不陌生了吧！ 「九宮格有什麼難的？我小學就會用啦。」(我猜你指的是棒球九宮格……) 但我要告訴你，有些人就是可以用得跟你不一樣。我們可能用來認識自己，但有人可以用它來實現夢想，比如...... [閱讀更多]

OKR真的比較好嗎？你可能只是被媒體帶風向誤導了而已。 在《 目標與關鍵成果法》一書中提到，在中國，談到OKR幾乎必然與KPI做比較，從中進行取捨；這樣的氛圍也傳至台灣，這與近年的知識經濟發展有關，無論媒體或出版社多跟著中國的風向在走。 ...... [閱讀更多]

從一個人的策略(戰略)與計劃(戰術)，可以看出他的願景與目標是什麼，或者他根本沒有想過這些。 沒有願景與目標，就只是「碎片化規劃」 不管是在企業談策略佈局，還是一對一交流職涯規劃，我都會花不少...... [閱讀更多]

人天生就有很強的學習力，然而學習動機卻與年齡增長成反比，有些人在遊戲化中獲得了救贖；但想要往下走，這遠遠不夠，你需要自律，而這又違反人性。所以知道的人多，做到的人少之又少。 這個世界對於「學習力」的需求更勝以往 面對日益複雜的競爭環境，企業對於具備「學習力」的員工需求更勝於以往重視的「專業力」。而擁...... [閱讀更多]