管理 - 的 同標籤文章 - 共有 515 篇文章 搜尋時間 0.009 秒

又一個老闆跳樓瞭…你可能也認識!

2017-05-17 06:14:20 by iiix @ 歌穀穀 [引用來源]

[embedded content] 每位員工都應感謝老闆, 尤其是行業不景氣的這兩年。 你也許永不知道, 你玩著手機開小差的時候, 你的老闆正在焦頭爛額; 你也許永不知道, 你盤算該拿多少薪資的時候, 你的老闆正在借條上簽名。 中國的民企老闆, 解決瞭中國80%以上的就業。 但中國的民企老闆, 80%...... [閱讀更多]

這些照片太變態瞭,這才叫真的膽顫心驚!

2017-05-15 14:55:15 by iiix @ 歌穀穀 [引用來源]

這些照片太變態瞭,這才叫真的膽顫心驚! iiix | 2017-05-15 在這個世界上,有很多危險致命的地方 可能是年久失修的吊橋、 歷史悠久的山徑、難以抵達的顛峰, 光看圖片,寶寶已嚇尿! 但那些熱love冒險、挑戰自己腎上腺素的人, 願意冒著生命安全去到那些險境! ...... [閱讀更多]

活著,讓自己高興;做人,讓別人舒服

2017-05-15 14:55:03 by iiix @ 歌穀穀 [引用來源]

活著,讓自己高興;做人,讓別人舒服 iiix | 2017-05-15 ▲ ..|進入百萬管理者的溝通圈 活著,讓自己高興 著名導演馮小剛說:「年過半百終於活明白瞭,讓自己高興才是真格的,其他全是唬爛。錢掙得再多又怎麼樣,能帶走嗎?去西山采...... [閱讀更多]

金錢會終止關係而非增進關係

2017-05-02 10:39:00 by 林文傑 @ 林文傑 [引用來源]

金錢會終止關係而非增進關係 我們去星巴克買東西,向店員拿了咖啡後,付了錢就離開,當你付錢的那一刻,就將關係終止了,你與店員不再存在任何形式的社會契約。 換一種場景來看,當你同事買了一杯咖啡請你喝,你接受了這一杯咖啡,並說下此你會買個起司蛋糕請他吃,你們之間的關係透過贈與、接受、回報...... [閱讀更多]

從欠款還款看人品

2017-04-28 17:30:31 by iiix @ 歌穀穀 [引用來源]

    欠款人大體上分為這麼六種人:         第一種:還沒等你催就己經主動還款給你,這種人往往生意興隆,實大體顧大局最後能成大氣。                 第二種:說到做到之人,要帳後的短期承諾之內...... [閱讀更多]

含農藥劇毒四季豆 業者購自西螺果菜市場

2017-04-25 17:16:18 by 林 周龍 @ 宜蘭新聞網 [引用來源]

【記者林周龍/宜蘭報導】 台北市內湖菜攤販賣的四季豆,被檢驗出含有3種殺蟲劑農藥,有媒體教導這批含毒四季豆來自宜蘭縣農民所種植,宜蘭縣衛生局接獲通報後循線追查,真相大白係業者向雲林縣西螺果菜市場代購而來,縣衛生局要求代購業者提供上游供應商相關資料,否則將依違反食品安全衛生管理法第47條第1項第11款規定,處3萬元以上300萬元以下罰鍰。 宜蘭縣衛生局指出,有關臺北市106年3...... [閱讀更多]

夫妻深夜偽裝野溪泡湯 涉嫌盜取林木被逮個正著

2017-04-25 16:11:49 by 林 周龍 @ 宜蘭新聞網 [引用來源]

【記者林周龍/宜蘭報導】 台灣珍貴林木製成的聚寶盆及雕刻藝術品,深受中國遊客喜愛,唯保護森林資源,查緝盜伐案件成為檢警林工作重點,在缺乏源頭之下,颱風豪雨衝至蘭陽溪床的珍貴林木,成山老鼠覬覦的獵物,林務局羅東林區管理處與三星警分局昨天深夜23時,在泰雅橋大橋南端進行攔查勤務時,嫌犯蕭姓與楊姓夫妻檔車上,查獲價值1萬元紅檜2支,警方偵訊後依侵占罪嫌全案移送宜蘭地檢署偵辦。 去年...... [閱讀更多]

太平山手作步道昔日伐木舊吊橋流籠頭重現天日

2017-04-24 17:48:34 by 林 周龍 @ 宜蘭新聞網 [引用來源]

【記者林周龍/宜蘭報導】 林務局羅東林區管理處為了呼應422世界地球日的概念,與台灣千里步道協會合作於106年4月21~23日推出「太平山手作步道工作假期」,讓民眾可以親身認識及體驗純手工打造自然步道的理念、目標、實踐與價值。 林務局長林華慶親自和24名步道志工同心協力,一步一腳印的精神修復及重現昔日太平山流籠及軌道運材遺跡路線,展現出林務局自然步道係符合現地環境與維持生態多...... [閱讀更多]

招一流的員工,千萬別省錢

2017-04-20 02:06:58 by iiix @ 歌穀穀 [引用來源]

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辭退你,培養你,從來都不是看能力!

2017-04-18 16:08:56 by iiix @ 歌穀穀 [引用來源]

有雲的地方,就是天下。有人的地方,就是江湖。在職場的江湖上,有能力的你是桀驁不馴還是順應潮流,取決於你對規則的理解和敬意。 情景再現 從銷售主管到總經理我一路走來,被人管也管過人,也辭退過員工。這多數是因為員工的能力無法勝任工作,但這次被辭退的員工並非沒有能力。剛開始我是欣賞他的,甚至準備予以重用。但一次製度的調整,讓我對他的態度急轉直下。...... [閱讀更多]