求職者 - 的 同標籤文章 - 共有 5 篇文章 搜尋時間 0.006 秒
打造無齡化職場！「全家便利商店」積極招募二度就業
2023-06-21 10:04:52 by 桃園電子報 @ ContentParty [引用來源]
台灣已是高齡加上少子化的社會，人力缺口逐漸擴大，為因應環境人口結構變化，全家便利商店熱烈招募二度就業與中高齡求職者，並建立專屬教育課程給予更多的學習時間與新人職場座談課程，藉此來強化店舖多元招募的來源管道，以穩定店舗基礎人力。 因應台灣高齡化社會，「全家便利商店」建立完善教學系統，積極招募二度就業與中高齡求職者。圖：全家便利商店與104人力銀行合...... [閱讀更多]
HR解惑小教室 - 跟面試者要前公司聯絡方式合法嗎？有關履歷查核，HR一定要知道的事！EP.41
2023-04-28 15:14:40 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]
【正文開始】本文作者 360d才庫事業群 案例 小貫感受到他跟空降的新主管在工作願景上實在差太多、處不來，打算換個職涯跑道再戰，今天面試的科技公司HR與他相談甚歡，當他覺得勝券在握時，對方一個問句卻讓他僵住了──HR問他的問題是：介不介意留下前公司/主管的聯絡方式，因為他們後續在評估的時候會做履歷查核、與面試者...... [閱讀更多]
HR解惑小教室 - 跟面試者要前公司聯絡方式合法嗎？有關履歷查核，HR一定要知道的事！EP.41
2023-04-28 15:13:20 by 才庫管理員 @ ContentParty [引用來源]
【正文開始】本文作者 360d才庫事業群案例 小貫感受到他跟空降的新主管在工作願景上實在差太多、處不來，打算換個職涯跑道再戰，今天面試的科技公司HR與他相談甚歡，當他覺得勝券在握時，對方一個問句卻讓他僵住了──HR問他的問題是：介不介意留下前公司/主管的聯絡方式，因為他們後續在評估的時候會做履歷查核、與面試者過去的主管確認一些要項，慌亂之餘小貫還是誠實地在表格中留下現在公司...... [閱讀更多]
勞動局提供獎勵方案 鼓勵企業多多進用身障求職者
2019-09-30 16:33:16 by 桃園電子報記者諶志明 @ 桃園電子報 [引用來源]
桃園市政府勞動局為鼓勵企業多多進用身障者，對於超過定額進用人數之義務單位及非義務單位提供獎勵方案，藉此希望企業提供友善職場環境，進而讓身障者穩定就業。 勞動局提供獎勵方案 鼓勵企業多多進用身障求職者。圖：勞動局 ...... [閱讀更多]
別再說我只會滑臉書啦！Facebook 也可以找工作了！
2017-02-17 14:08:00 by Tina @ TechaLook 中文台 [引用來源]
在現今社會中，隨便走到一個街頭都可以發現，幾乎每個人都在低頭滑手機看 Facebook，這時候就有很多長輩會開始碎碎念了，不過你知道嗎？現在看 Facebook 也可以尋找職缺工作囉！ Facebook 正在發展社交網站的實用性，並讓企業可以在 FB 上傳職缺表，並讓求職者可以直接透過此表格申請工作，FB 會有這一想法，是因為以往求職都要經過漫長而繁雜的程序，除了求職者要到特定的求職...... [閱讀更多]
