心理測評 - 的 同標籤文章 - 共有 3 篇文章 搜尋時間 0.006 秒
人才管理真諦：瞭解所長、放對位置
2021-10-21 11:09:29 by 人資大哉問 @ ContentParty [引用來源]
360d才庫事業群 獵才顧問 翁林林 「您有過招募或領導」鯰魚型」人才的經驗嗎？」這是筆者身為獵才顧問，在面談主管人才時經常會提出的問題，別以為這個問題只有「是」與「否」的簡單答案，我們真正想評估的重點是您是否理解並掌握「人才vs. 奴才」的管理藝術。 在一場創業家...... [閱讀更多]
企業永續經營關鍵 培養及遴選接班人
2020-10-20 17:32:27 by 人資大哉問 @ contentparty [引用來源]
360d才庫事業群－競爭力中心 (ECC) 許多企業常為了如何挑選甚至培育「中高階接班人選」而傷透腦筋！以經營者觀點來看，中高階管理者屬於核心員工，是企業最重要的資產，同時也是企業能否永續經營最重要的關鍵之一。 然而，企業在挑選中高階管理人員的時候，常會考慮下列幾個面向：工作經驗與年資、管理領導能力、抗壓性、情緒管理、開創能力…等，但除了工作經驗與年資是有資料可以被佐證的，大部分的個人管理特質是不...... [閱讀更多]
遠距工作成趨勢 企業選才別再憑直覺！
2020-08-28 12:33:29 by 人資大哉問 @ contentparty [引用來源]
新冠肺炎肆虐，許多企業為因應市場變化進行轉型，分工模式也部分從實體轉移到線上，用人策略隨之轉變。根據國內多項調查顯示，遠距人才在企業的運用將持續成長，並成為未來的趨勢。但對大多數的企業來說，光從求職者的學經歷等資料，無法確保人員適合遠距工作形式，這對人資來說著實是個挑戰！360d才庫事業群顧問群發現，企業在羅列選才條件時，常會陷入迷思：僅重視公司或部門主管所希望的人格特質，而不是思索人才的人格特質...... [閱讀更多]
