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自從公司新進不少正職員工與實習生同仁,教育訓練變成了我目前頗為吃重的一項任務。我們單位是從事廣告設計方面工作,人吃五榖雜糧,不一定大家的領悟能力都盡然相同!新人對軟體的熟悉程度當然也有所不同。每當示範過 SOP 標準作業流程後,要求同仁回家再多多複習的機會也就非常頻繁,唯有不斷地練習,方能快速的熟悉SOP 標準作業流程。各部門新人要湊在一塊的時間,並不是那麼剛好湊巧。因此,......