認清薪資停滯不前之本質(上)
草根影響新視野 文：張忠本 圖：geralt 立法院要立法為勞工加薪，並要將員工分紅納入勞資協商。立委諸公與勞動部在立法時不要民粹化，應認清失業率居高不下，薪資停滯的本質: 一、台灣薪資水準差異很大 筆者擔任四家上市(櫃)公司薪酬委員或顧問之觀察，績效中上的部份中小型科技公司，工科新進員工起薪已達3.5~3.8萬元(不是22K)，固定14個月，外加各種績效獎金及員工分紅約3~6個月，年......
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