職場顏值當道？ 逾4成資方面試以貌取人
畢業季即將到來，大批社會新鮮人忙著投入就業市場，不過人資專家卻發現，即使法令規定不能職場歧視，但有超過4成的企業主，曾以求職者的履歷照片，來決定是否面試。此外，有超過7成勞工覺得，台灣職場以貌取人的文化嚴重，不分男女，求職者最擔心的職場岐視排名，依序是年齡、容貌以及五官。 化妝師細心打底、畫眉再修容，刷出好氣色，讓求職者信心滿滿去面試。人力專家公佈，為了給資方良......
畢業季即將到來，大批社會新鮮人忙著投入就業市場，不過人資專家卻發現，即使法令規定不能職場歧視，但有超過4成的企業主，曾以求職者的履歷照片，來決定是否面試。此外，有超過7成勞工覺得，台灣職場以貌取人的文化嚴重，不分男女，求職者最擔心的職場岐視排名，依序是年齡、容貌以及五官。 化妝師細心打底、畫眉再修容，刷出好氣色，讓求職者信心滿滿去面試。人力專家公佈，為了給資方良......
