女力續航職涯再出發 北分署助離開職場20年婦女再就業
因應高齡化、少子化導致的勞動力缺口，勞動部推動「婦女再就業計畫」，鼓勵因家庭因素退出勞動市場女性儘早重返職場，不僅能紓緩產業缺工問題，還能提升婦女就業率，促進性別平等。勞動力發展署北分署自112年9月計畫推動迄今，已協助4,400多名婦女重返職場、900多家僱主為婦女員工調整工時，以兼顧家庭職場平衡，穩定就業。 北分署指出，「婦女再就業計畫」適用對象為因家庭因素......
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